Calculateur de Jours Ouvrés
Calculez une date en ajoutant un nombre de jours ouvrés à une date de départ, ou comptez les jours ouvrés entre deux dates, en excluant les week-ends et les jours fériés nationaux japonais. Vous pouvez aussi choisir si les samedis comptent comme jours ouvrés.
Comment Cet Outil Définit un « Jour Ouvré »
| Du Lundi au Vendredi | Compté comme jour ouvré, sauf s'il s'agit d'un jour férié |
|---|---|
| Samedi | Non compté comme jour ouvré par défaut (compté si « Compter les Samedis comme Jours Ouvrés » est activé) |
| Jours Fériés Nationaux et Jours Fériés de Substitution Japonais | Toujours exclus des jours ouvrés (utilise les mêmes données que notre calendrier des jours fériés) |
| Plage d'Années Couverte par les Données de Jours Fériés | 2017–2027 |
Astuces
- Pratique pour vérifier une échéance de paiement du type « 30 jours ouvrés » sur une facture, ou une date limite de livraison. Il suffit de définir la date de départ sur la date de la facture ou de la commande et de saisir le nombre de jours ouvrés pour connaître l'échéance réelle.
- Le mode qui compte les jours ouvrés entre deux dates est utile pour estimer une charge de travail en jours ouvrés, ou pour vérifier combien de jours ouvrés un projet couvre réellement.
- Si dans votre secteur le samedi est un jour travaillé normal (commerce de détail, certains services, etc.), activez « Compter les Samedis comme Jours Ouvrés » avant de calculer.
- Les données de jours fériés proviennent de la même source (publiée par le Secrétariat général du gouvernement japonais) que nos outils associés, le Calendrier des Jours Fériés et le Vérificateur de Jour Férié, de sorte que les jours fériés de substitution sont eux aussi correctement pris en compte.
Questions Fréquentes
Anecdote — Le « Jour Ouvré » n'a Pas de Définition Légale Unique
Cela peut surprendre, mais le terme « jour ouvré » n'a pas de définition légale unifiée. Des lois spécifiques, comme la réglementation bancaire ou le droit du travail, définissent chacune les « jours fériés » dans leur propre contexte, mais il n'existe aucune loi générale qui définirait ce qu'est un jour ouvré de manière transversale. En pratique, l'idée commune d'« un jour excluant les week-ends et les jours fériés » s'est simplement formée par l'usage des entreprises et des secteurs d'activité.
Des formulations comme « sous X jours ouvrés » dans les contrats et les factures sont volontairement distinguées des jours calendaires. Si un délai était fixé à « 30 jours calendaires », une longue période de jours fériés intercalée pourrait considérablement réduire le temps de travail réellement disponible ; convertir le délai en jours ouvrés vise justement à lisser l'effet des jours fériés et des week-ends.
Le secteur financier utilise par ailleurs une notion encore plus restreinte, celle des « jours ouvrés bancaires », basée sur les jours où les guichets des banques sont ouverts. Cela peut entraîner des règles subtilement différentes de la définition générale « hors week-ends et jours fériés » — par exemple, dans la manière dont sont traitées les fermetures des sociétés de bourse ou le réveillon du Nouvel An (31 décembre au Japon).