工作日計算器
排除週末和日本法定節假日，計算從起始日期起加上指定工作日數後的日期，或計算兩個日期之間的工作日數。還可以選擇是否將週六計入工作日。
本工具對「工作日」的定義
| 週一至週五 | 只要不是節假日即計為工作日 |
|---|---|
| 週六 | 預設不計為工作日（啟用「將週六也計為工作日」後計入） |
| 日本法定節假日及調休假日（振替休日） | 始終從工作日中排除（與姊妹工具節假日一覽日曆使用相同資料） |
| 節假日資料支援的年份範圍 | 2017〜2027 |
常見問題
不會。本工具在推算工作日時，會跳過週六（預設不計為工作日）、週日以及日本法定節假日（含調休假日）。因此實際經過的日曆天數會比30天更長。
不算。計算從起始日期的次日開始計數，達到指定工作日數的那一天即為結果。這與「發票開具日的次一個工作日起算」等常見商業慣例保持一致。
啟用「將週六也計為工作日」後，只要週六不是節假日，就會被計為工作日。適合零售、餐飲、服務業等週六正常營業（非金融機構）的行業按實際情況計算。
頁面上顯示的支援年份範圍內的節假日會被準確反映。若計算範圍超出該年份，由於春分日、秋分日等未來節假日尚未經官方公報確定，系統會提示該結果僅基於星期幾推算的參考值。
計算的是從起始日期的次日到結束日期（含結束日期當天）之間的工作日數。基於這一定義，將「按天數推算日期」模式得到的結果日期填入結束日期，會得到與原工作日數相同的數值，兩者互為對稱關係。
閒話 ― 「工作日」其實並無統一的法律定義
也許令人意外，「工作日」這個詞本身在法律上並沒有統一的定義。銀行法、勞動基準法等個別法律各自在其語境下規定了「休息日」，但並不存在一部橫跨各領域、明確定義「什麼是工作日」的通用法律。實務中「排除週末和節假日的日子」這一共識，其實是各企業、各行業習慣逐漸形成的。
合同、發票中常見的「工作日內不超過X天」這一表述，是刻意與自然日區分開的。如果按自然日規定「30天以內」，一旦期間夾雜長假，實際可用的工作時間就會被大幅壓縮，因此換算為工作日是為了平抑節假日、週末帶來的影響。
金融行業還使用「銀行工作日」這一更狹義的概念，以銀行櫃檯營業的日子為基準。證券公司的休市日、12月31日（跨年夜）的處理方式等，都可能與一般的「排除週末節假日」規則存在微妙差異，這一點也值得留意。