Calculateur de déduction pour dépenses spécifiques
Indiquez vos frais de trajet, de déménagement, de formation, d'obtention de certifications et autres dépenses professionnelles pour calculer la déduction japonaise pour dépenses spécifiques (article 57-2 de la loi sur l'impôt sur le revenu) et l'économie fiscale estimée.
Astuces
- Peu de contribuables utilisent cette déduction, mais elle s'applique plus souvent aux professionnels ayant des frais de formation ou de certification élevés, comme les salariés préparant des certifications comptables ou juridiques.
- Comme la déduction sur le revenu salarial augmente avec le salaire, le seuil (la moitié de cette déduction) évolue également avec vos revenus. Essayez différents montants de salaire pour voir quel niveau de dépenses spécifiques serait nécessaire pour être éligible.
- Vous aurez besoin d'une « attestation de dépenses spécifiques » délivrée par le service RH ou administratif de votre employeur. La demander dès que la dépense survient évite la précipitation au moment de la déclaration.
- Les frais de déménagement et de retour au domicile concernent particulièrement les salariés mutés ou vivant séparés de leur famille pour des raisons professionnelles. Cela vaut la peine de vérifier lors des années comportant de nombreuses mutations.
Questions fréquentes
Anecdote — l'origine de la reconnaissance des « frais du salarié »
La déduction pour dépenses spécifiques a été introduite lors de la réforme fiscale japonaise de 1987. L'impôt sur le revenu des salariés a toujours utilisé la « déduction sur le revenu salarial », une estimation forfaitaire des dépenses nécessaires automatiquement soustraite du salaire, sans mécanisme permettant de déduire les frais réels au cas par cas. Le système serait né d'un débat sur l'équité : les travailleurs indépendants pouvaient déduire leurs dépenses professionnelles réelles, tandis que les salariés n'avaient pas d'option équivalente.
Lors de son introduction, le champ des dépenses éligibles était étroit et le seuil d'éligibilité élevé, si bien que très peu de personnes l'utilisaient. Une réforme fiscale de 2013 a considérablement élargi son champ d'application, étendant les frais de certification à toute qualification nécessaire pour fournir des services professionnels et ajoutant la nouvelle catégorie de « dépenses nécessaires au poste » (livres, vêtements, représentation) avec son plafond de 650 000 ¥.
Malgré cela, le nombre de personnes qui la demandent réellement reste une petite fraction de l'ensemble des salariés. Cela s'explique en grande partie par le fait que la déduction sur le revenu salarial elle-même offre déjà un abattement automatique substantiel proportionnel aux revenus, laissant relativement peu de salariés dont les dépenses spécifiques personnelles dépassent ce seuil.