Calculadora de Salário Líquido no México (Calculadora ISR)

Informe o salário bruto anual em pesos mexicanos para calcular instantaneamente e de forma gratuita o ISR (imposto de renda) e as contribuições do trabalhador ao IMSS, incluindo o Subsídio ao Emprego, e obter o salário líquido (sueldo neto).

O que é a calculadora de salário líquido no México?

Esta ferramenta estima o salário líquido (sueldo neto) no México a partir do salário bruto anual, subtraindo o ISR (Impuesto Sobre la Renta, imposto de renda) e a contribuição do trabalhador ao IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). Propostas de emprego e contratos geralmente indicam o salário bruto, então saber quanto realmente cai na conta exige aplicar a tabela progressiva mensal do ISR e as taxas de seguridade social correspondentes.

O ISR mexicano usa uma tabela mensal progressiva com 11 faixas, publicada anualmente pelo SAT, além do Subsídio ao Emprego, um benefício fiscal que reduz o ISR de trabalhadores com renda mais baixa. A contribuição do trabalhador ao IMSS é calculada sobre uma base diferente (o Salário Base de Contribuição) e não é deduzida da base tributável do ISR. Esta calculadora aplica um modelo simplificado de ambos os sistemas para oferecer uma estimativa rápida e próxima de um holerite real.

Como usar a calculadora de salário líquido no México

Informe o salário bruto anual Digite o salário bruto anual em pesos mexicanos indicado na sua proposta de emprego ou contrato, usando o campo numérico ou o controle deslizante.
Confira o resultado do cálculo A contribuição do trabalhador ao IMSS, o ISR (antes e depois do subsídio) e o salário líquido anual e mensal são recalculados automaticamente.
Veja o gráfico de bruto vs. líquido O gráfico abaixo mostra como o salário líquido muda conforme o salário bruto anual varia, ajudando a visualizar o efeito da tabela progressiva.

Dicas para aproveitar melhor

A tabela mensal do ISR é atualizada uma vez por ano pelo SAT através do Diário Oficial da Federação (DOF), então as faixas e valores podem mudar em anos seguintes.
O Subsídio ao Emprego deixa de valer completamente quando o salário mensal supera $7.382,33, então perto desse limite um pequeno aumento de salário pode reduzir seu salário líquido.
O Salário Base de Contribuição (SBC) legal inclui benefícios além do salário base, então a contribuição real do IMSS no seu holerite pode ser um pouco maior do que esta estimativa.
O aguinaldo mínimo por lei é de 15 dias de salário, mas muitas empresas pagam mais (até um mês completo), então sua renda anual real costuma superar a estimativa desta calculadora.
Estrangeiros que trabalham no México com contrato local geralmente estão sujeitos às mesmas regras de ISR e IMSS que os trabalhadores mexicanos.

Casos de uso da calculadora

Comparar propostas de emprego

Informe o salário bruto de várias propostas para ver qual delas realmente resulta em um salário líquido mensal maior.

Planejar uma mudança ou troca de emprego para o México

Se você recebeu uma proposta de trabalho no México vindo do exterior, pode estimar com antecedência quanto de renda real receberá por mês para planejar seu orçamento.

Referência para negociação salarial

Ao negociar um aumento ou um novo salário, você pode ver de imediato quanto desse aumento se converte realmente em salário líquido maior.

Estimar o custo de mão de obra do ponto de vista do empregador

Também útil como referência rápida sobre qual proporção do salário bruto oferecido chega de fato ao trabalhador (não inclui as contribuições patronais ao IMSS ou ao INFONAVIT).

Glossário de folha de pagamento e impostos no México

ISR (Impuesto Sobre la Renta): O imposto de renda federal mexicano. Para empregados assalariados, o empregador o retém mensalmente aplicando a tabela progressiva vigente.
IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social): O órgão público que administra a seguridade social no México (saúde, pensões, riscos de trabalho, creches). Tanto o trabalhador quanto o empregador pagam contribuições (cuotas).
SBC (Salario Base de Cotización): O salário-base usado para calcular as contribuições ao IMSS. Inclui o salário base mais certos benefícios, podendo não coincidir exatamente com o salário nominal.
UMA (Unidad de Medida y Actualización): A unidade de referência usada para calcular multas, contribuições e benefícios no México. O INEGI a atualiza todo mês de fevereiro; em 2026 seu valor mensal é de $3.566,22.
Subsídio ao Emprego (Subsidio para el Empleo): Um benefício fiscal que reduz o ISR de trabalhadores com renda mais baixa por meio de um valor fixo conforme o salário mensal. Deixa de valer quando o salário mensal supera $7.382,33.
Aguinaldo: Um bônus anual obrigatório por lei, equivalente a pelo menos 15 dias de salário, que deve ser pago até 20 de dezembro. É isento de ISR até 30 UMA.
PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades): A partilha obrigatória de parte dos lucros da empresa (por lei, geralmente 10%) entre os trabalhadores, calculada separadamente do ISR e do aguinaldo.

Perguntas frequentes

Salario bruto é o valor antes de deduzir o ISR e as contribuições ao IMSS. Sueldo neto é o que realmente é depositado na sua conta após essas deduções. Propostas de emprego geralmente indicam o salario bruto.

O Salário Base de Contribuição (SBC) real do IMSS pode incluir benefícios além do salário base, o que pode gerar diferença em relação à estimativa desta ferramenta. Para o valor exato, consulte seu holerite (recibo de nómina).

Não. O aguinaldo tem um tratamento fiscal separado (isento até 30 UMA) e é pago separadamente do salário mensal, por isso não está incluído neste cálculo.

É um benefício fiscal que reduz o ISR de trabalhadores com renda mais baixa por meio de um valor fixo conforme o salário mensal. Deixa de valer quando o salário mensal supera $7.382,33.

Como regra geral, sim: quem recebe salário de uma empresa mexicana como residente está sujeito às mesmas regras de ISR e IMSS, independentemente da nacionalidade. A situação pode variar conforme o tipo de visto ou contrato, por isso vale consultar um especialista.

Curiosidade — a origem do aguinaldo e da tabela progressiva do ISR

Uma característica marcante do sistema salarial mexicano é o aguinaldo, um bônus de fim de ano pago separadamente do salário mensal. A Lei Federal do Trabalho (Ley Federal del Trabajo) exige que os empregadores paguem pelo menos 15 dias de salário até 20 de dezembro. Na prática, muitas empresas pagam mais que o mínimo legal, aproximando-se de um mês completo de salário, o que faz do aguinaldo uma fonte extra significativa de renda para muitos trabalhadores na temporada de fim de ano.

A palavra "aguinaldo" remonta ao costume de dar dinheiro ou presentes no Ano Novo ou Natal em vários países de língua espanhola. No México, esse costume se tornou uma obrigação legal com a reforma da Lei Federal do Trabalho de 1970, transformando o que antes era um gesto de boa vontade do empregador em um direito trabalhista garantido. Práticas semelhantes existem em outros países de tradição latina, como o "décimo terceiro salário" no Brasil ou a "paga extra" na Espanha.

A tabela mensal progressiva do ISR é atualizada todos os anos, e esse ajuste não é apenas uma mudança de política fiscal: também compensa a inflação para evitar o chamado "bracket creep", quando um trabalhador passa para uma faixa de imposto mais alta apenas por causa do aumento nominal de preços, sem qualquer ganho real de poder de compra. A UMA (Unidad de Medida y Actualización) foi criada com um propósito semelhante, desvinculando o cálculo de multas e contribuições de seguridade social do salário mínimo, para evitar que aumentos do salário mínimo elevem automaticamente outros valores regulatórios.

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