Calculadora ISR: Sueldo Neto en México

Introduce tu salario bruto anual en pesos mexicanos para calcular al instante y gratis el ISR (Impuesto Sobre la Renta) y las cuotas obreras del IMSS, incluyendo el Subsidio para el Empleo, y obtener tu sueldo neto.

Qué es la calculadora de sueldo neto en México

Esta herramienta calcula tu sueldo neto en México a partir de tu salario bruto anual, restando el ISR (Impuesto Sobre la Renta) y la cuota obrera del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). Las ofertas de trabajo y contratos suelen indicar el salario bruto, por lo que conocer el monto real que se deposita en tu cuenta requiere aplicar la tarifa progresiva mensual del ISR y las cuotas de seguridad social correspondientes.

El ISR en México se calcula con una tarifa mensual progresiva de 11 rangos publicada anualmente por el SAT, y existe el Subsidio para el Empleo, un beneficio fiscal que reduce el ISR de los trabajadores de menores ingresos. La cuota obrera del IMSS se calcula sobre una base distinta (el Salario Base de Cotización) y no se resta de la base gravable del ISR. Esta calculadora aplica un modelo simplificado de ambos sistemas para darte una estimación rápida y cercana a tu recibo de nómina real.

Cómo usar la calculadora de sueldo neto en México

Introduce tu salario bruto anual Escribe el salario bruto anual en pesos mexicanos indicado en tu oferta de trabajo o contrato, usando el campo numérico o el deslizador.
Consulta el resultado del cálculo La cuota obrera del IMSS, el ISR (antes y después del subsidio) y tu sueldo neto anual y mensual se recalculan automáticamente.
Observa la gráfica de bruto vs. neto La gráfica inferior muestra cómo cambia tu sueldo neto a medida que varía el salario bruto anual, ayudándote a visualizar el efecto de la tarifa progresiva.

Consejos para aprovecharla mejor

La tarifa mensual del ISR la actualiza el SAT una vez al año mediante el Diario Oficial de la Federación (DOF), por lo que los rangos y montos pueden cambiar en años posteriores.
El Subsidio para el Empleo deja de aplicarse por completo en cuanto el salario mensual supera $7,382.33, así que cerca de ese umbral un pequeño aumento de sueldo puede reducir tu sueldo neto.
El Salario Base de Cotización (SBC) legal incluye prestaciones además del sueldo base, por lo que la cuota real del IMSS en tu recibo de nómina puede ser algo mayor que la estimada aquí.
El aguinaldo mínimo por ley es de 15 días de salario, pero muchas empresas pagan más (hasta un mes completo), por lo que tu ingreso anual real suele superar la estimación de esta calculadora.
Los extranjeros que trabajan en México bajo un contrato local están sujetos al mismo esquema de ISR e IMSS que los trabajadores mexicanos, en términos generales.

Casos de uso de la calculadora de sueldo neto

Comparar ofertas de trabajo

Introduce el salario bruto de varias ofertas para comparar cuál te deja realmente un mejor sueldo neto mensual.

Planear una mudanza o cambio de empleo a México

Si te ofrecen un puesto en México desde el extranjero, puedes estimar de antemano cuánto dinero real recibirás cada mes para planear tu presupuesto.

Referencia para negociar sueldo

Al negociar un aumento o un nuevo salario, puedes calcular de inmediato cuánto de ese incremento se traduce en un sueldo neto mayor.

Estimar el costo laboral desde la perspectiva del empleador

También sirve como referencia rápida para ver qué proporción del salario bruto ofrecido llega realmente al trabajador (no incluye la cuota patronal del IMSS ni del INFONAVIT).

Glosario de nómina y fiscal en México

ISR (Impuesto Sobre la Renta): El impuesto federal sobre los ingresos en México. Para los trabajadores asalariados, el patrón lo retiene mensualmente aplicando la tarifa progresiva vigente.
IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social): El organismo público que administra el seguro social en México (salud, pensiones, riesgos de trabajo, guarderías). Tanto el trabajador como el patrón aportan cuotas.
SBC (Salario Base de Cotización): El salario sobre el cual se calculan las cuotas del IMSS. Incluye el sueldo base más ciertas prestaciones, por lo que puede no coincidir exactamente con el salario nominal.
UMA (Unidad de Medida y Actualización): La unidad de referencia usada para calcular multas, cuotas y prestaciones en México. El INEGI la actualiza cada febrero; en 2026 su valor mensual es de $3,566.22.
Subsidio para el Empleo: Un beneficio fiscal que reduce el ISR de los trabajadores de menores ingresos con un monto fijo según su salario mensual. Deja de aplicar cuando el salario mensual supera $7,382.33.
Aguinaldo: Una gratificación anual obligatoria por ley, equivalente a al menos 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre. Está exento de ISR hasta 30 UMA.
PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades): El reparto obligatorio de una parte de las utilidades de la empresa (por ley, generalmente el 10%) entre los trabajadores, calculado por separado del ISR y del aguinaldo.

Preguntas frecuentes

El salario bruto es el monto antes de restar el ISR y las cuotas del IMSS. El sueldo neto es lo que realmente se deposita en tu cuenta después de esas deducciones. Las ofertas de trabajo suelen mencionar el salario bruto.

El Salario Base de Cotización (SBC) real del IMSS puede incluir prestaciones adicionales al sueldo base, lo que puede generar una diferencia con la estimación de esta herramienta. Para el monto exacto, consulta tu recibo de nómina.

No. El aguinaldo tiene un tratamiento fiscal distinto (exento hasta 30 UMA) y se paga por separado del sueldo mensual, por lo que no está incluido en este cálculo.

Es un beneficio fiscal que reduce el ISR de los trabajadores de menores ingresos mediante un monto fijo según su salario mensual. Deja de aplicarse cuando el salario mensual supera $7,382.33.

Como regla general, sí: quienes reciben un salario de una empresa mexicana como residentes están sujetos al mismo esquema de ISR e IMSS, independientemente de su nacionalidad. La situación puede variar según el tipo de visa o contrato, por lo que conviene consultar a un especialista.

Un dato curioso — el origen del aguinaldo y la tarifa progresiva del ISR

Una de las particularidades del sistema salarial mexicano es el aguinaldo, una gratificación de fin de año independiente del sueldo mensual. La Ley Federal del Trabajo obliga a las empresas a pagar al menos 15 días de salario antes del 20 de diciembre. En la práctica, muchas empresas pagan más que el mínimo legal, acercándose a un mes completo de sueldo, por lo que para muchos trabajadores el aguinaldo representa un ingreso extra significativo en la temporada decembrina.

La palabra "aguinaldo" tiene raíces que se remontan a la costumbre de regalar dinero u obsequios en Año Nuevo o Navidad en varios países de habla hispana. En México, esta costumbre se convirtió en una obligación legal con la reforma de la Ley Federal del Trabajo de 1970, transformando lo que antes era una muestra de buena voluntad del empleador en un derecho laboral garantizado. Prácticas similares existen en otros países de tradición latina, como el "décimo terceiro salário" en Brasil o la "paga extra" en España.

La tarifa mensual progresiva del ISR se actualiza cada año, y este ajuste no es solo un cambio de política fiscal: también busca compensar la inflación para evitar lo que se conoce como "creep" de la tarifa, es decir, que un trabajador pase a un rango de impuesto más alto simplemente por el aumento nominal de precios, sin que su poder de compra real haya mejorado. La UMA (Unidad de Medida y Actualización) se creó con un propósito similar, para desligar el cálculo de multas y cuotas de seguridad social del salario mínimo y evitar que los aumentos al salario mínimo disparen automáticamente otros montos regulatorios.

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