Frankreich Netto-Gehaltsrechner (Salaire Brut en Net)
Kostenloser Netto-Gehaltsrechner für Frankreich: Bruttojahresgehalt, Cadre-Status und Quellensteuersatz eingeben und sofort Sozialabgaben sowie Nettogehalt nach Steuer berechnen.
Was Ihr Nettogehalt außerdem beeinflusst
- Arbeitslosen- und Krankenversicherung haben seit den Reformen 2018/2019 keinen Arbeitnehmeranteil mehr.
- Die Agirc-Arrco- und CEG-Sätze sind seit der Fusion 2019 für Cadres und Nicht-Cadres identisch; einzig der Apec-Beitrag bleibt Cadres vorbehalten.
- CSG und CRDS gelten ohne Obergrenze: Auch oberhalb der Sozialversicherungsgrenze wird weiterhin auf das gesamte Gehalt abgerechnet.
- Ihr persönlicher Quellensteuersatz wird von der DGFiP bis zu dreimal im Jahr automatisch neu berechnet (September, Januar und nach Abgabe der Steuererklärung).
- Ein gemeinsam veranlagtes Ehepaar kann dank des Familienquotienten (quotient familial) einen niedrigeren effektiven Satz erhalten.
Häufig gestellte Fragen
Übrigens – warum ist der Unterschied zwischen Brutto und Netto in Frankreich so groß?
Französische Gehaltsabrechnungen sind für ihre lange Liste an Abzugsposten zwischen Brutto- und Nettogehalt bekannt. Das System beruht auf einem Solidaritätsprinzip: Nahezu die gesamte soziale Absicherung – Gesundheit, Rente, Arbeitslosigkeit – wird über landesweit gebündelte Beiträge finanziert, weshalb Beschäftigte nach Abzug der Sozialabgaben in der Regel zwischen 75 % und 78 % ihres Bruttogehalts erhalten.
Die Quellensteuer ist eine vergleichsweise junge Reform, die 2019 eingeführt wurde. Zuvor wurde die Einkommensteuer für das Jahr N erst im Jahr N+1 gezahlt, was zu einer zeitlichen Verzerrung führte: Wer den Job verlor oder ein geringeres Einkommen hatte, musste trotzdem Steuern auf das höhere Einkommen des Vorjahres zahlen. Die Quellensteuer erlaubt heute eine nahezu Echtzeit-Anpassung.
Der persönliche Quellensteuersatz wird von der Finanzverwaltung aus dem Gesamteinkommen und dem Familienquotienten des Haushalts berechnet und dann an den Arbeitgeber übermittelt – ohne dass dieser das genaue Einkommen oder die familiäre Situation kennt, ein Design zum Schutz der Privatsphäre. Neue Beschäftigte oder alle, die ihren persönlichen Satz lieber nicht mitteilen möchten, können stattdessen den neutralen Satz wählen, der ausschließlich auf dem bei diesem Arbeitgeber gezahlten Gehalt basiert.