法国工资净额计算器（Salaire Brut en Net）
免费的法国工资净额计算器：输入税前年薪（brut）、是否为管理层（cadre）及个人预扣税率，即可即时计算社会保险费和源泉扣税后的实际到手工资（net）。
法国薪资的「brut」与「net」
法国的薪资单在全球尤其复杂，自税前（brut）到实收（net）之间要扣除十几种社会保险费。除退休金、健康保险与失业保险外，还有名为 CSG/CRDS 的一般社会捐，其课征基础涵盖相当广泛的所得。由于这层层叠加的结构，net 通常落在 brut 的七成到七成八之间。
自2019年起导入了源泉扣缴（Prélèvement à la Source），过去要在次年自行申缴的所得税，如今改从每月薪资中预扣。税率由税务机关（DGFiP）依前一年的申报通知；若无通知或属新进雇用，则适用非个人化税率（taux neutre）。本工具只要输入税前年薪、管理职身分（cadre）与源泉扣缴税率，即可试算实收金额。cadre 的各项费率本身与一般员工相同，但会另加 APEC 捐（0.024%），这一点亦已反映。
本计算所依据的标准
税率、保险费率等法定数值采用以下公共机构公布的内容。这些数值会随制度修改而变动，因此在做出重要判断时，请一并查阅原始数据。
- 法国社会保障缴款计算上限额（PASS） — 法国社会保障缴款征收机构（URSSAF） 2026-01 至 2026-12 适用 ／ 最后确认 2026-09-05
试算实收金额的步骤
- 输入税前年薪 请填入雇用合同上载明的 brut 年额。
- 选择管理职身分 在 cadre 与 non-cadre 之间择一。cadre 会另加 APEC 捐。
- 选择源泉扣缴税率的方式 若有税务机关通知的税率则采用之，若无则套用非个人化税率。
- 输入个人税率（若适用） 请照抄薪资单上所载的税率。
- 确认实收金额 会显示社会保险费与源泉扣缴各自的明细，以及 net 的金额。
用好本工具的小技巧
- 自2018-2019年改革以来，失业保险和医疗保险的员工缴纳部分已降为0%。
- 自2019年养老金制度合并以来，Agirc-Arrco和CEG的费率对管理层和非管理层完全相同，仅APEC分摊金为管理层专属。
- CSG和CRDS不设上限，即使收入超过社保封顶额，仍会按相同比例适用于全部工资。
- 个人预扣税率每年由税务机关（DGFiP）自动重新计算最多三次（9月、1月及申报个税之后）。
- 合并报税的夫妻可能因家庭系数（quotient familial）而获得更低的实际税率。
这些场景会用到
考虑法国的职缺
所开出的年薪几乎必定是 brut。 不换算成实收，便无从判断生活水准。
与本国待遇相比
社会保险费的轻重因国而异甚大，仅比较税前数字容易产生误解。
了解加薪的实际金额
brut 的增加并不会原封不动反映到 net，可在实收基础上确认。
解读薪资单
可将被扣除的各个项目与明细对照，弄清它们究竟是什么。
法国薪资的术语
- Brut
- 扣除社会保险费之前的税前薪资。职缺与雇用合同上所写的通常是它。
- Net
- 扣除社会保险费与源泉扣缴之后的实收金额。
- CSG/CRDS
- 一般社会捐与社会债务偿还捐。其课征基础涵盖几乎全部所得，相当广泛。
- Cadre
- 管理职与专业职的身分类别。费率共通，但会另加 APEC 捐。
- Prélèvement à la Source
- 2019年导入的所得税源泉扣缴，自每月薪资中预扣。
- Taux neutre
- 无税务机关通知时所适用的非个人化税率。有时会高于实际税率，届时可透过申报结算。
常见问题
闲话 ― 为什么法国的税前与到手工资差距如此之大
法国的工资单以税前工资到到手工资之间列有十几项扣除项目而闻名。这一制度建立在"团结互助"的理念之上：医疗、养老、失业等社会保障的绝大部分由全国范围内统一缴纳的分摊金来支撑，因此员工到手工资通常约为税前工资的75%至78%。
源泉预扣税制度是一项相对较新的改革，于2019年正式实施。此前，当年的所得税要在次年缴纳，这导致了一个时间差问题：如果某人失业或收入下降，仍需按上一年较高的收入缴纳所得税。源泉预扣制度使税款能够根据当年实际收入实时调整。
个人预扣税率由税务机关根据家庭总收入和家庭系数计算后通知雇主，雇主无法得知员工的具体收入或家庭状况，这一设计旨在保护隐私。新员工或不愿向雇主透露个人税率的人，也可以选择仅根据该雇主发放工资计算的中性税率。