年薪⇄时薪换算器|月薪・日薪一键计算

想知道年薪100万等于时薪多少?立即在年薪⇄月薪⇄日薪⇄时薪之间自由换算,附带速查表,适合求职比价、自由职业报价和副业收入比较,可按自己的工作天数与工时自定义计算。

金额
日元
单位
年工作天数
天
每天工作时间
小时
年收入
[[ fmt(result.annual) ]]
日元
月薪
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日元
日薪
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日元
时薪
[[ fmt(result.hourly) ]]
日元
—

年收入换算参考表(年工作240天・每天8小时)

年收入 月薪 日薪 时薪
2,000,000日元 166,667日元 8,333日元 1,042日元
2,500,000日元 208,333日元 10,417日元 1,302日元
3,000,000日元 250,000日元 12,500日元 1,563日元
3,500,000日元 291,667日元 14,583日元 1,823日元
4,000,000日元 333,333日元 16,667日元 2,083日元
4,500,000日元 375,000日元 18,750日元 2,344日元
5,000,000日元 416,667日元 20,833日元 2,604日元
6,000,000日元 500,000日元 25,000日元 3,125日元
7,000,000日元 583,333日元 29,167日元 3,646日元
8,000,000日元 666,667日元 33,333日元 4,167日元
10,000,000日元 833,333日元 41,667日元 5,208日元
12,000,000日元 1,000,000日元 50,000日元 6,250日元

※ 按年工作240天、每天8小时计算(相当于每周5天×48周)。均为税前总额。

什么是年薪・时薪换算?

求职信息和副业招聘常常用不同的单位来标注薪资——年薪、月薪、日薪或时薪,导致很难一眼比较两份工作的实际待遇。把所有金额换算成同一单位(通常是时薪),就能立刻看出哪一份工作对你的时间来说回报更高。

本工具只需输入年薪、月薪、日薪、时薪中的任意一项,就能根据您设置的年工作天数和每天工作时间,自动算出其余三项。由于这两个参数都可以自由调整,无论是全职工作、兼职还是自由职业合同,都可以用同一个计算器来估算。

本计算使用的参考值

以下并非法令规定的数值,而是作为参考使用的目安值。实际金额因业者而异。

  • 年薪与时薪换算所用的年工作日参考值 — 业界惯例值(依据各公司商品说明的参考) (不存在统一的公开官方数据) 最后确认 2026-10-01

关于数值的查证与维护方式(编辑方针)

年薪・时薪换算工具的使用方法

  1. 选择您已知金额的单位 确认招聘信息或合同上的金额是年薪、月薪、日薪还是时薪,然后输入该金额。
  2. 设置年工作天数和每天工作时间 默认值为年240天、每天8小时。如果是兼职或自由职业,请根据实际情况调整。
  3. 查看换算结果 其余三项单位会自动计算并并排显示,您输入的单位会被高亮标出。

用好本工具的小技巧

  • 时薪换算为年收入的公式:时薪 × 每天工作小时数 × 年工作天数。例如时薪2,000日元 × 8小时 × 240天 = 384万日元。
  • 日本正式员工的年工作天数通常为 240〜250天(扣除周末、节假日和带薪休假后)。请根据实际情况调整。
  • 月薪换算为年收入时,奖金不包含在内(月薪 × 12 不包含奖金)。如果您的年薪包含奖金,建议直接输入年收入总额。
  • 比较副业收入时,建议用时薪换算来评估实际价值。月入2万元但需工作80小时,与月入1.5万元工作40小时相比,后者的时薪反而更高。
  • 自由职业者在设置报价时,建议将实际工作天数设置得稍微保守一些。会议、行政工作和技能提升占据了相当一部分时间,实际可计费时间通常只有总工作时间的70〜80%。

年薪・时薪换算的常见使用场景

比较标注单位不同的求职信息

将"年薪450万日元"的全职岗位与"时薪2,300日元"的合同工岗位换算成同一单位后再比较。

评估副业或短期项目

确认"月薪5万日元・月工作10小时"这类副业实际相当于多少时薪,再与其他机会比较。

设定自由职业报价

从期望的年收入倒推出可作为报价下限的最低日薪或时薪。

确认兼职收入上限

将时薪换算成预计的年收入或月收入,确认是否低于免税申报等收入门槛。

年薪・时薪换算相关术语

年收入(年収)
一年内实际获得的收入总额,是否包含奖金取决于具体的标注方式。
年薪(年俸)
合同约定的年度固定总额,通常预先分为按月支付部分和奖金部分。
日薪
工作一天所获得的报酬,等于年收入除以年工作天数。
时薪换算
将任意薪资金额除以实际工作时间,得出每小时的金额,便于比较工作时间不同的职位。
年工作天数
扣除周末、法定节假日和带薪休假后实际工作的天数,日本正式员工通常为240〜250天。
税前总额
扣除所得税、居民税和社会保险费之前的总金额,是本工具进行所有换算的计算基准。

常见问题

年俸是合同中约定的固定年薪,年収是一年内实际获得的所有收入(包括奖金)。本工具以包含奖金在内的税前总收入为"年收入"进行计算。

本工具仅进行税前总额换算。如需计算扣除社会保险费、所得税、居民税后的到手金额,请使用薪资到手计算器。

365天减去周末(约104天)和法定节假日(约16天),再减去带薪休假(平均约5天),剩余约为240天,是日本正式员工常用的年工作天数基准值。

请输入实际可计费天数和工作时间。将年收入(总销售额)输入后,可以看到每小时的实际单价。如需计算扣除运营成本后的"实际时薪",请将年收入减去相关费用后再输入。

选择"时薪"作为输入单位,输入时薪金额后调整工作天数和每天工时,直到显示的年收入低于103万日元(该金额以下可免税申报,不影响家庭成员的税务)。
工具君

闲话 ― 年薪1000万日元的时薪是多少?

在日本,"年收入1,000万日元"是高收入的代名词。按年工作240天、每天8小时换算,时薪约为5,208日元,大约是日本法定最低时薪(2024年度全国加权平均1,055日元)的5倍。

在许多英语国家,薪资谈判通常以时薪为单位,即使是白领职位也不例外。随着日本副业和自由职业的普及,越来越多的人开始用"时薪换算"来评估工作机会的实际价值。

用时薪来看待一生的劳动收入很有启发性:从22岁大学毕业到60岁退休,工作38年,总工作时间约为72,960小时(240天 × 8小时 × 38年)。若终生收入为2亿日元,平均时薪约为2,741日元——这一数字有助于我们思考如何更有效地利用自己的时间。