德国税后工资计算器（Brutto Netto Rechner）
输入德国税前年薪、税级（Steuerklasse）、教会税和子女数量，即可免费自动计算所得税（Lohnsteuer）和社会保险后的实际税后工资。
还有哪些因素会影响税后工资
- 在税级III下，收入较高的一方可享受分割计税法（Splittingverfahren）的优惠，而税级V的一方相对承担更多所得税。
- 23岁以上且无子女者，护理保险将额外加收0.6%的无子女附加费。
- 2021年改革后，团结附加税的免税额大幅提高，大多数纳税人已无需缴纳。
- 只有登记为需缴纳教会税的宗教团体成员，才需要缴纳教会税。
- 社会保险缴费基数存在上限（Beitragsbemessungsgrenze），超过该上限的工资部分不再按比例增加保险费。
常见问题
这取决于夫妻双方的收入差距：收入差距较大时，III/V组合通常对月度税后现金流更有利；收入相近时，通常选择IV/IV组合。无论如何选择，最终年度税负都会通过年度税务申报以分割计税法结算，因此税级选择主要影响月度资金周转，而非全年总税负。
团结附加税并未完全取消，2021年改革只是大幅提高了免税额，使大多数纳税人实际上无需缴纳。当所得税额超过一定门槛（2026年单身者约为20,350欧元）时，仍需通过缓冲区间逐步缴纳。
本工具还原了§32a EStG所得税计算的核心特征，但无法替代采用逐月精确抵扣公式的官方工资税税表。个人专项扣除、奖金、企业年金缴费，以及所加入医疗保险公司附加费率的差异，都可能导致实际金额有所不同。
闲话 ― 为什么德国的税前和税后工资差距如此之大
德国普通劳动者的税费和社保负担合计比例，在国际上处于偏高水平。主要原因在于医疗、护理、养老和失业这四种社会保险，在计算所得税之前就可能已经扣除了将近20%的税前工资。
税级制度最初的设计目的，是让每月预扣的工资税尽可能接近年度最终应纳税额，使员工无需等到年度汇算清缴才能拿到退税。当夫妻组合选择III级和V级时，尽管年终会通过分割计税法进行联合汇算，但月度预扣税额在夫妻之间的分配并不均等。
团结附加税于1991年为筹集两德统一资金而设立，尽管2021年改革后大多数纳税人已无需缴纳，但仍以缩减形式保留至今。而教会税则是德国国教制度的独特产物：国家代表教会通过工资税一并征收，这种形式在欧洲也颇为少见。