日本税后工资计算器（估算）
根据在日本的年收入、都道府县及家庭构成，估算日本社会保险费、所得税和居民税，计算实际到手工资。适用于参加协会健保的在日工薪族概算工具。
计算结果仅为估算。实际到手薪资因家属人数、各项扣除及雇主规定而异。请向雇主人事/薪资部门或税务师确认准确数据。
以下情况可能进一步影响到手工资
- 年满40岁后将增加护理保险费（每月约5,000～7,000日元）。
- 年收入超过850万日元时，工资所得扣除达到上限（195万日元），收入越高有效税率越高。
- 有被扶养人可享受扶养扣除，减轻所得税和居民税负担。
常见问题
本工具以加入协会健保（全国健康保险协会）为前提进行概算。若您加入的是组合健保或共济组合，保险费率会有所不同。此外，奖金、iDeCo、各类保险费扣除及住房贷款扣除等个人情况均未反映在内。
居民税以上一年度收入为基准计算，从次年6月起开始征收。本工具为方便起见，以输入的年收入估算当年税额，因此结果可能与实际征收额相差数月至一年。
请在人数栏填写被扶养人的总人数。本工具统一按16岁以上的一般扶养亲属计算，不含特定扶养（19～22岁）及老年扶养（70岁以上）的加算部分，实际税负可能低于估算结果。
闲话 ― 为何在日本到手工资通常只有税前的75～85%
日本工薪族承担的税金与社会保险合计，在年收入400～600万日元的标准情形下，约占总收入的15～25%。大致来看，厚生年金（约9.15%）、健康保险（约5%）和雇用保险（约0.6%）等社会保险费会先行扣除，再从余额中计算所得税和居民税。
所得税采用累进税制，收入越高税率越高。而居民税以上一年度收入为基准，统一征收10%，这也是很多人换工作或涨薪后的第二年感觉到手工资反而减少的原因。了解这一机制，有助于更准确地规划个人财务。