Feiertagsprüfer (Ist dieser Tag ein Feiertag?)
Wählen Sie ein einzelnes Datum aus, um sofort zu prüfen, ob es sich um einen japanischen Feiertag oder einen Ersatzfeiertag handelt. Gleichzeitig wird auch der Wochentag angezeigt.
Was dieser Feiertagsprüfer für Japan sagt
Wählen Sie im Kalender ein einzelnes Datum, und dieses Werkzeug sagt Ihnen sofort, ob es sich um einen japanischen gesetzlichen Feiertag handelt. Ist es einer, erhalten Sie den Namen; handelt es sich um einen Ersatzfeiertag, wird das vermerkt; ist es ein gewöhnlicher Tag, erscheint der Wochentag. Das passt zu dem Moment, in dem Sie schlicht ein Datum prüfen wollen – ob ein Tag im nächsten Monat ein Feiertag war oder ob es sinnvoll ist, dann einen Geschäftspartner zu kontaktieren.
Grundlage der Beurteilung ist das Gesetz über die staatlichen Feiertage. Neben den vom Gesetz selbst bestimmten Feiertagen unterscheidet das Werkzeug Ersatzfeiertage – fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, wird der nächste Werktag zum Feiertag – sowie die sogenannten Bürgerfeiertage, bei denen ein zwischen zwei Feiertagen eingeklemmter Werktag ebenfalls frei wird. Abgedeckt sind die Jahre 2017 bis 2027; alles außerhalb dieses Bereichs quittiert eine entsprechende Meldung.
So prüfen Sie ein Datum
- Datum wählen Tippen oder klicken Sie auf das Datumsfeld am oberen Bildschirmrand und wählen Sie im Kalender den gewünschten Tag.
- Das Urteil ablesen Unmittelbar nach der Auswahl zeigt eine Plakette eines von vier Ergebnissen: gesetzlicher Feiertag, Ersatzfeiertag, Wochenende oder gewöhnlicher Werktag.
- Den Namen des Feiertags prüfen Handelt es sich um einen gesetzlichen oder einen Ersatzfeiertag, erscheint dessen amtlicher Name unter der Plakette.
- Bei Datum außerhalb des Bereichs anpassen Daten außerhalb von 2017 bis 2027 lösen eine Fehlermeldung aus; wählen Sie dann ein Datum innerhalb des unterstützten Zeitraums.
Tipps für die Nutzung
- Der Ersatzfeiertag (振替休日) ist eine Regelung, bei der der nächste Werktag frei wird, wenn ein Sonntag mit einem Feiertag zusammenfällt. Zeigt ein Datum „Es ist ein Ersatzfeiertag" an, handelt es sich nicht um den eigentlichen Feiertag selbst, sondern um einen anstelle davon gewährten freien Tag.
- Der Jahreswechsel (29. Dezember bis 3. Januar) ist gesetzlich kein Feiertag, dennoch bleiben viele Unternehmen, Banken und Behörden in dieser Zeit geschlossen. Dieses Tool zeigt Silvester sowie den 2. und 3. Januar gesondert als „Es ist ein üblicher freier Tag" an, macht aber deutlich, dass es sich nicht um gesetzliche Feiertage handelt (der 29. und 30. Dezember liegen außerhalb dieses Bereichs und werden weiterhin als „Es ist ein Werktag" angezeigt).
- Wer alle Feiertage auf einen Blick sehen möchte, findet in unserem Schwester-Tool, dem Feiertagskalender, eine praktische Übersicht — inklusive einer Rangliste langer Wochenenden.
- Der unterstützte Zeitraum reicht von 2017 bis 2027. Auch vorübergehende Feiertage im Zusammenhang mit kaiserlichen Zeremonien (etwa dem Thronbesteigungstag) werden berücksichtigt, sofern sie in diesen Zeitraum fallen.
Wofür sich das eignet
Einen Liefer- oder Versandtermin bestätigen
Bevor Sie einem Geschäftspartner nennen, wann die Ware eintrifft, prüfen Sie, ob der Tag ein Feiertag ist, an dem dort geschlossen ist.
Einen Arzt- oder Servicetermin prüfen
Bevor Sie einen Krankenhausbesuch oder einen Termin buchen, bestätigen Sie an Ort und Stelle, dass das Datum nicht auf einen Feiertag mit Schließung fällt.
Schulveranstaltungen und Fristen planen
Wenn Sie Termine für ein Sportfest oder eine Abgabefrist abstimmen, prüfen Sie unmittelbar, ob die Kandidaten mit einem Feiertag oder Ersatzfeiertag zusammenfallen.
Ein Rechnungs- oder Zahlungsziel festlegen
Prüfen Sie, ob das als Zahlungsfrist gewünschte Datum ein Feiertag ist, und entscheiden Sie, ob es auf einen Werktag zu verschieben ist.
Begriffe zu japanischen Feiertagen
- Staatlicher Feiertag (国民の祝日)
- Die sechzehn Tage im Jahr, die Artikel 2 des Feiertagsgesetzes einzeln bestimmt. Neujahr, Tag der Volljährigkeit, Tag der Reichsgründung und die übrigen haben ihr Datum oder die Regel zu dessen Ermittlung im Gesetz stehen.
- Ersatzfeiertag (振替休日)
- Geregelt in Artikel 3 Absatz 2: Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag, wird der folgende Werktag zum Feiertag. Ein auf einen Samstag fallender Feiertag löst keinen aus.
- Bürgerfeiertag (国民の休日)
- Geregelt in Artikel 3 Absatz 3: Ein zwischen zwei Feiertagen eingeklemmter Werktag wird selbst zum Feiertag. Der Wochentag zwischen dem Tag der Achtung vor dem Alter und dem Herbstäquinoktium im September ist der bekannte Fall.
- Happy-Monday-Regelung
- Die Regelung, die bestimmte Feiertage als „n-ter Montag“ festschreibt und damit verlängerte Wochenenden erleichtert. Betroffen sind der Tag der Volljährigkeit, der Tag des Meeres, der Tag der Achtung vor dem Alter und der Tag des Sports.
- Übliche Schließtage
- Tage, die im Gesetz keine Feiertage sind, an denen aber viele Banken, Unternehmen und Behörden schließen. Dieses Werkzeug kennzeichnet Silvester sowie den 2. und 3. Januar auf dieser Grundlage gesondert.
- Feiertagsgesetz (祝日法)
- Die Kurzbezeichnung des 1948 erlassenen Gesetzes. Es legt fest, welche Tage Feiertage sind, und bestimmt Ersatz- und Bürgerfeiertage – jene Vorschriften, auf denen die Beurteilung dieses Werkzeugs beruht.
Häufig gestellte Fragen
Übrigens – Die überraschende Geschichte der „Nationalfeiertage" und Ersatzfeiertage
Japans „Gesetz über Nationalfeiertage" (祝日法) wurde 1948 erlassen. Es begann mit neun Feiertagen, und im Laufe der Zeit kamen weitere hinzu oder wurden umbenannt — etwa der Tag des Sports (体育の日) 1966 oder der Tag des Grüns (みどりの日) 1989 —, bis schließlich die heutigen sechzehn Tage erreicht wurden.
Das System der Ersatzfeiertage wurde 1973 eingeführt. Zunächst galt nur, dass der folgende Montag frei wurde, wenn ein Sonntag mit einem Feiertag zusammenfiel. Eine Reform im Jahr 2005 stellte jedoch das Konzept des „Nationalfeiertags" (国民の休日) klar: Auch ein Werktag zwischen zwei Feiertagen wird zu einem freien Tag. Diese Änderung trug auch dazu bei, einzelne Arbeitstage während der Golden Week zu beseitigen.
Da Feiertage durch die Verkündung eines Gesetzes festgelegt werden, stehen manche tatsächlich erst ein oder zwei Jahre im Voraus offiziell fest (etwa Sondermaßnahmen im Zusammenhang mit Olympischen Spielen). Die Tatsache, dass „der Feiertagskalender für das nächste Jahr überraschend spät feststeht", ist ein nützliches Detail für alle, die Reisen oder Urlaub planen.