공휴일 확인 도구 (이날은 공휴일인가요?)
날짜를 하나만 선택하면 그날이 일본의 공휴일인지 대체공휴일인지 즉시 확인할 수 있습니다. 요일도 동시에 확인할 수 있습니다.
팁
- 대체공휴일(振替休日)은 일요일과 공휴일이 겹칠 경우, 바로 다음 평일을 휴일로 지정하는 제도입니다. "대체공휴일입니다"라고 표시되는 날은 원래의 공휴일 자체가 아니라, 그 대신 마련된 휴일을 의미합니다.
- 연말연시(12월 29일~1월 3일)는 법률상 공휴일이 아니지만, 많은 기업·은행·관공서가 이 기간을 휴무일로 정하고 있습니다. 이 도구는 법정 공휴일만 판정하기 때문에, 12월 31일이나 1월 2일·3일은 "평일입니다"로 표시됩니다.
- 공휴일을 한눈에 모아 보고 싶다면 자매 도구인 공휴일 목록 캘린더가 편리합니다. 연휴 순위 등도 확인할 수 있습니다.
- 지원 범위는 2017년부터 2027년까지입니다. 즉위일 등 황실 행사에 따른 임시 공휴일도 이 범위 안에 있으면 반영됩니다.
자주 묻는 질문
대체공휴일은 "일요일과 공휴일이 겹쳤을 때, 바로 다음 평일을 휴일로 하는" 제도입니다. 반면 국민 휴일은 "공휴일과 공휴일 사이에 낀 평일을 휴일로 하는" 제도로, 예를 들어 9월의 "경로의 날"과 "추분의 날" 사이에 낀 평일이 이에 해당합니다.
아니요, 12월 29일부터 1월 3일까지는 법률상 공휴일이 아닙니다. 관공서의 휴일에 관한 법률에 따라 행정기관은 휴무하지만, 법정 "국민의 축일"에는 포함되지 않기 때문에 이 도구에서는 "평일입니다"로 판정됩니다.
2017년부터 2027년까지의 날짜를 지원합니다. 이 범위를 벗어난 날짜를 선택하면 지원 범위 밖이라는 메시지가 표시됩니다.
현재 일본 법률상 대체공휴일의 대상은 "일요일과 공휴일이 겹친 경우"에 한정되며, 토요일이 공휴일과 겹쳐도 대체공휴일은 발생하지 않습니다. 따라서 공휴일이 토요일과 겹치는 해에는 실질적인 공휴일 일수가 하루 줄어들게 됩니다.
네, 자매 도구인 공휴일 목록 캘린더에서 연간 공휴일을 한눈에 확인할 수 있으며, 연휴 순위 등도 표시됩니다.
여담이지만 ― "국민의 축일"과 대체공휴일의 의외의 역사
일본의 "국민의 축일에 관한 법률"(공휴일법)은 1948년에 제정되었습니다. 처음에는 9일간의 공휴일로 시작했으며, 이후 "체육의 날"(1966년)이나 "녹색의 날"(1989년) 등 시대에 따라 신설과 개칭을 거듭하며 현재의 16일에 이르게 되었습니다.
대체공휴일 제도가 도입된 것은 1973년의 일입니다. 처음에는 "일요일과 공휴일이 겹칠 경우에만" 다음 월요일을 휴일로 지정하는 내용이었지만, 2005년 개정으로 "공휴일과 공휴일 사이에 낀 평일도 휴일로 한다"는 국민 휴일의 개념이 명확해져, 오늘날과 같은 골든위크의 징검다리 연휴 해소로도 이어졌습니다.
공휴일은 법률 공포에 의해 정해지기 때문에, 실제로는 전년도나 전전년도가 되어서야 정식으로 결정되는 경우도 있습니다(올림픽 개최에 따른 특례 조치 등). "내년 달력의 공휴일이 확정되는 시기가 의외로 늦다"는 것은 여행이나 휴가를 계획하는 사람에게 알아두면 유용한 상식입니다.