Simulador de la Pensión de Empleados de Japón (Kosei Nenkin) — Tabla de referencia y cálculo combinado con la Pensión Básica
Calcula gratis tu pensión pública japonesa combinando la Pensión de Empleados (Kosei Nenkin) y la Pensión Básica (Kokumin Nenkin) introduciendo tu remuneración estándar media, meses de afiliación y edad de solicitud. Incluye el cálculo automático de los ajustes por solicitud anticipada o aplazada.
Tabla de ajuste por edad de solicitud (anticipada o aplazada)
Según la edad a la que solicites la pensión, el importe puede variar desde una reducción del 24% (a los 60 años) hasta un aumento del 84% (a los 75 años). A continuación se muestran los porcentajes de ajuste para algunas edades representativas.
| Edad de solicitud | Porcentaje de ajuste |
|---|---|
| 60 años | -24.0% |
| 61 años | -19.2% |
| 62 años | -14.4% |
| 63 años | -9.6% |
| 64 años | -4.8% |
| 65 años | +0.0% |
| 66 años | +8.4% |
| 68 años | +25.2% |
| 70 años | +42.0% |
| 72 años | +58.8% |
| 75 años | +84.0% |
¿Qué es este simulador de la pensión pública japonesa?
Esta herramienta te permite estimar tu pensión pública japonesa combinada —la Pensión Básica (Kokumin Nenkin) más la parte proporcional a la remuneración de la Pensión de Empleados (Kosei Nenkin)— simplemente introduciendo tu remuneración estándar media, los meses de afiliación a la Pensión de Empleados, los meses cotizados a la Pensión Nacional y la edad de solicitud. También puedes ver cómo cambia el porcentaje de ajuste por solicitud anticipada o aplazada entre los 60 y los 75 años.
El servicio oficial "Nenkin Net" del Servicio de Pensiones de Japón ofrece una estimación precisa, pero requiere iniciar sesión con tu tarjeta My Number y tus registros reales de cotización. Esta herramienta no requiere inicio de sesión: cualquiera puede obtener una estimación aproximada al instante a partir de los datos introducidos. Ten en cuenta que circunstancias individuales, como el complemento por cónyuge o hijos a cargo o la suspensión por el sistema de pensión en activo, no se consideran, por lo que el resultado debe tomarse solo como una referencia orientativa.
Cómo usarlo
- Introduce tu remuneración estándar media Introduce, en unidades de 10.000 yenes, la media mensual de tu remuneración estándar, incluidas las pagas extra. Si no la conoces, usa el salario bruto anual dividido entre 12.
- Introduce tus meses de afiliación a la Pensión de Empleados Introduce el número total de meses en los que estuviste afiliado al seguro de la Pensión de Empleados.
- Introduce tus meses cotizados a la Pensión Nacional Introduce el total de meses en los que se pagaron cotizaciones a la Pensión Nacional, incluyendo tu periodo de afiliación a la Pensión de Empleados (máximo 480 meses).
- Elige tu edad de solicitud con el control deslizante Selecciona una edad de solicitud entre 60 y 75 años, y el porcentaje de ajuste por solicitud anticipada o aplazada se actualizará automáticamente.
- Consulta el resultado Verás el desglose entre tu Pensión Básica y tu Pensión de Empleados, además de la pensión estimada ya ajustada (mensual y anual).
Consejos para aprovecharla mejor
- Si no conoces tus meses de afiliación a la Pensión de Empleados, revisa el apartado "Periodo de afiliación a la Pensión de Empleados" de tu Nenkin Teiki-bin.
- La remuneración estándar media es una cifra mensual que incluye las pagas extra. Puedes calcular el valor exacto a partir de tu Nenkin Teiki-bin, pero el salario bruto anual dividido entre 12 ofrece una estimación útil.
- Incluye tu periodo de afiliación a la Pensión de Empleados tal cual dentro de tus meses cotizados a la Pensión Nacional.
- Al mover el control deslizante de la edad de solicitud, el porcentaje de ajuste por solicitud anticipada o aplazada se actualiza en tiempo real.
- Una vez elegida, la solicitud anticipada o aplazada generalmente no se puede revertir, así que trata esta estimación como un punto de partida y consulta al Servicio de Pensiones de Japón o a un centro de asesoramiento sobre pensiones antes de tomar una decisión final.
Casos de uso
Planificar una jubilación anticipada
Comprueba cuánto se reduce tu pensión si la solicitas de forma anticipada a los 60 años, para ayudarte a planificar tus finanzas tras la jubilación.
Comparar la ventaja de aplazar la solicitud
Estima cuánto aumenta tu pensión si retrasas la solicitud hasta los 70 o los 75 años, para decidir si aplazarla merece la pena.
Comparar estimaciones antes y después de un cambio de trabajo
Compara cómo cambia tu pensión futura estimada cuando tu periodo de afiliación o tu remuneración estándar varían por un cambio de trabajo.
Punto de partida para planificar el ahorro para la jubilación
Una vez que conozcas tu pensión pública estimada, úsala como base para decidir cuánto más necesitas ahorrar mediante iDeCo, NISA u otros medios.
Glosario
- Pensión Básica (Kokumin Nenkin)
- Una pensión que se paga a todos los residentes en función de las cotizaciones a la Pensión Nacional realizadas entre los 20 y los 60 años. Alcanza el importe completo con 480 meses cotizados (40 años).
- Pensión de Empleados (Kosei Nenkin)
- Una pensión que se paga junto con la Pensión Básica, calculada a partir de las cotizaciones al seguro de la Pensión de Empleados realizadas por trabajadores de empresas y funcionarios públicos.
- Parte proporcional a la remuneración
- La parte de la Pensión de Empleados que se calcula en proporción a tu salario o pagas extra (remuneración estándar) y a tu periodo de afiliación durante los años trabajados.
- Remuneración estándar
- Tu salario y pagas extra reales, agrupados en tramos fijos, que se usan para calcular las cotizaciones a la seguridad social y los importes de la pensión.
- Solicitud anticipada (Kuriage)
- Solicitar tu pensión entre los 60 y los 64 años en lugar de a los 65, a cambio de una reducción del 0,4% por cada mes de anticipación.
- Solicitud aplazada (Kurisage)
- Retrasar la solicitud de tu pensión hasta entre los 66 y los 75 años, a cambio de un aumento del 0,7% por cada mes de aplazamiento.
- Complemento por cónyuge o hijos a cargo (Kagyu Nenkin)
- Una prestación adicional para quienes tienen 20 años o más de afiliación a la Pensión de Empleados y tienen un cónyuge o hijo a cargo (no incluida en la estimación de esta herramienta).
Preguntas frecuentes
A propósito — Por qué los importes de la pensión se revisan cada año
El importe de la pensión pública japonesa no es una cifra fija establecida una sola vez por ley y pagada para siempre: se revisa cada año fiscal en función de los cambios en los precios y los salarios. Este mecanismo, conocido como indexación de precios y salarios, existe para que el nivel de vida de los pensionistas no se quede muy rezagado respecto al de la generación en activo. El importe completo de la Pensión Básica usado en esta herramienta (847.300 yenes al año) corresponde al valor del año fiscal 2026, y volverá a revisarse en años futuros.
En los últimos años se ha incorporado además un ajuste adicional llamado "deslizamiento macroeconómico", que modera el crecimiento de los importes de las pensiones a medida que la población japonesa envejece y la población en edad de trabajar se reduce. Incluso en los años en que los salarios y los precios suben, solo una parte de ese incremento se refleja en los importes de las pensiones, de modo que el nivel de las pensiones pueda mantenerse a largo plazo para las generaciones futuras.
Los porcentajes de ajuste por solicitud anticipada y aplazada también se han revisado con el tiempo. El porcentaje de reducción por solicitud anticipada solía ser del 0,5% mensual, pero se suavizó al 0,4% con una reforma de 2022. La edad máxima para la solicitud aplazada también se elevó de 70 a 75 años, lo que refleja un rediseño más amplio del sistema de pensiones para recompensar a quienes siguen trabajando durante más tiempo.