Rechner für die japanische Rentenschätzung (Angestelltenrente / Kosei Nenkin)
Schätzen Sie Ihre japanische gesetzliche Rente (Angestelltenrente + Grundrente) durch Eingabe Ihres durchschnittlichen Standardentgelts, der Beitragsmonate und des Bezugsalters. Inklusive Anpassungssätze für vorgezogenen/aufgeschobenen Bezug.
Anpassungssatz bei vorgezogenem/aufgeschobenem Bezug nach Alter
Je nach Bezugsalter reicht Ihr Rentenbetrag von einer Kürzung um 24 % (Alter 60) bis zu einer Erhöhung um 84 % (Alter 75). Nachfolgend finden Sie die Anpassungssätze für repräsentative Altersstufen.
| Bezugsalter | Anpassungssatz |
|---|---|
| 60 Jahre | -24.0% |
| 61 Jahre | -19.2% |
| 62 Jahre | -14.4% |
| 63 Jahre | -9.6% |
| 64 Jahre | -4.8% |
| 65 Jahre | +0.0% |
| 66 Jahre | +8.4% |
| 68 Jahre | +25.2% |
| 70 Jahre | +42.0% |
| 72 Jahre | +58.8% |
| 75 Jahre | +84.0% |
Was ist dieser Rechner für die japanische Rentenschätzung?
Mit diesem Tool können Sie Ihre kombinierte japanische gesetzliche Rentenleistung schätzen – die Grundrente (Kokumin Nenkin) zuzüglich des einkommensabhängigen Anteils der Angestelltenrente (Kosei Nenkin) – indem Sie einfach Ihr durchschnittliches Standardentgelt, die Beitragsmonate zur Angestelltenrente, die eingezahlten Monate zur Grundrente und das Bezugsalter eingeben. Zusätzlich sehen Sie, wie sich der Anpassungssatz bei vorgezogenem oder aufgeschobenem Bezug über Bezugsalter von 60 bis 75 verändert.
Das offizielle „Nenkin Net“ der japanischen Rentenversicherung liefert eine genaue Schätzung, erfordert jedoch eine Anmeldung mit der My-Number-Karte und Ihre tatsächlichen Beitragsdaten. Dieses Tool benötigt keine Anmeldung – jeder kann sofort eine grobe Schätzung anhand der eingegebenen Zahlen erhalten. Beachten Sie, dass individuelle Umstände wie die Zulage für unterhaltsberechtigte Angehörige oder die Aussetzung bei fortgesetzter Erwerbstätigkeit nicht berücksichtigt werden. Betrachten Sie das Ergebnis daher nur als groben Richtwert.
Anleitung
- Geben Sie Ihr durchschnittliches Standardentgelt ein Geben Sie den monatlichen Durchschnitt Ihres Standardentgelts einschließlich Bonuszahlungen in Einheiten von 10.000 Yen ein. Falls unbekannt, verwenden Sie das jährliche Bruttoeinkommen geteilt durch 12.
- Geben Sie Ihre Beitragsmonate zur Angestelltenrente ein Geben Sie die Gesamtzahl der Monate ein, in denen Sie in der Angestelltenrentenversicherung versichert waren.
- Geben Sie Ihre eingezahlten Monate zur Grundrente ein Geben Sie die Gesamtzahl der Monate ein, in denen Beiträge zur Grundrente eingezahlt wurden, einschließlich Ihres Zeitraums in der Angestelltenrente (maximal 480 Monate).
- Wählen Sie Ihr Bezugsalter über den Schieberegler Wählen Sie ein Bezugsalter zwischen 60 und 75, und der Anpassungssatz für vorgezogenen/aufgeschobenen Bezug wird automatisch aktualisiert.
- Prüfen Sie das Ergebnis Sehen Sie die Aufschlüsselung Ihrer Grundrente und Angestelltenrente sowie die angepasste geschätzte Rente (monatlich und jährlich).
Tipps für die Nutzung
- Wenn Sie Ihre Beitragsmonate zur Angestelltenrente nicht kennen, prüfen Sie das Feld „Versicherungszeitraum Angestelltenrente“ auf Ihrem Nenkin Teiki-bin.
- Das durchschnittliche Standardentgelt ist ein monatlicher Wert einschließlich Bonuszahlungen. Den genauen Wert können Sie aus Ihrem Nenkin Teiki-bin zurückrechnen, aber das jährliche Bruttoeinkommen geteilt durch 12 liefert eine brauchbare Schätzung.
- Geben Sie Ihren Versicherungszeitraum in der Angestelltenrente unverändert auch bei den eingezahlten Monaten zur Grundrente an.
- Wenn Sie den Schieberegler für das Bezugsalter bewegen, wird der Anpassungssatz für vorgezogenen/aufgeschobenen Bezug in Echtzeit aktualisiert.
- Da ein einmal gewählter vorgezogener oder aufgeschobener Bezug in der Regel nicht rückgängig gemacht werden kann, betrachten Sie diese Schätzung nur als Ausgangspunkt und wenden Sie sich vor einer endgültigen Entscheidung an die japanische Rentenversicherung oder eine Nenkin-Beratungsstelle.
Anwendungsfälle
Planung eines vorgezogenen Ruhestands
Sehen Sie, wie stark Ihre Rente sinkt, wenn Sie bereits mit 60 Jahren beginnen, um Ihre Finanzen nach dem Ruhestand entsprechend zu planen.
Vergleich der Vorteile eines aufgeschobenen Bezugs
Schätzen Sie, um wie viel Ihre Rente steigt, wenn Sie den Bezug bis 70 oder 75 Jahre aufschieben, um zu entscheiden, ob sich dies lohnt.
Vergleich der Schätzung vor und nach einem Arbeitsplatzwechsel
Vergleichen Sie, wie sich Ihre voraussichtliche Rente verändert, wenn sich Ihr Versicherungszeitraum oder Ihr Standardentgelt durch einen Arbeitsplatzwechsel ändert.
Ausgangspunkt für die Altersvorsorgeplanung
Sobald Sie Ihre voraussichtliche gesetzliche Rente kennen, können Sie darauf aufbauend entscheiden, wie viel zusätzlich über iDeCo, NISA oder andere Mittel angespart werden sollte.
Glossar
- Grundrente (Kokumin Nenkin)
- Eine an alle Einwohner gezahlte Rente auf Basis der zwischen dem 20. und 60. Lebensjahr eingezahlten Beiträge zur Grundrente. Erreicht bei 480 eingezahlten Monaten (40 Jahren) den vollen Betrag.
- Angestelltenrente (Kosei Nenkin)
- Eine Rente, die zusätzlich zur Grundrente gezahlt wird, basierend auf den Beiträgen zur Angestelltenrentenversicherung von Firmenangestellten und Beamten.
- Einkommensabhängiger Anteil
- Der Teil der Angestelltenrente, der proportional zu Gehalt/Bonus (Standardentgelt) und Versicherungszeitraum während der Erwerbstätigkeit berechnet wird.
- Standardentgelt
- Ihr tatsächliches Gehalt und Bonuszahlungen, eingeteilt in feste Stufen, zur Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen und Rentenbeträgen.
- Vorgezogener Bezug (Kuriage)
- Der Bezug der Rente zwischen dem 60. und 64. Lebensjahr anstelle des 65., im Gegenzug für eine Kürzung um 0,4 % pro Monat des vorgezogenen Bezugs.
- Aufgeschobener Bezug (Kurisage)
- Das Aufschieben des Rentenbezugs auf zwischen dem 66. und 75. Lebensjahr, im Gegenzug für eine Erhöhung um 0,7 % pro Monat des Aufschubs.
- Zulage für unterhaltsberechtigte Angehörige (Kagyu Nenkin)
- Eine Zusatzleistung für Personen mit 20 oder mehr Jahren Versicherung in der Angestelltenrente, die einen unterhaltsberechtigten Ehepartner oder ein Kind haben (in dieser Schätzung nicht berücksichtigt).
Häufig gestellte Fragen
Übrigens – Warum Rentenbeträge jedes Jahr angepasst werden
Der Betrag der japanischen gesetzlichen Rente ist kein einmal gesetzlich festgelegter Fixbetrag, der dauerhaft unverändert bleibt – er wird jedes Geschäftsjahr auf Basis von Preis- und Lohnentwicklungen überprüft. Dieser als Preis- und Lohnindexierung bekannte Mechanismus soll sicherstellen, dass der Lebensstandard der Rentenempfänger nicht zu weit hinter dem der erwerbstätigen Generation zurückbleibt. Der in diesem Tool verwendete volle Betrag der Grundrente (847.300 Yen/Jahr) entspricht dem Wert des Geschäftsjahres 2026 und wird in künftigen Jahren erneut angepasst.
In den letzten Jahren wurde zusätzlich ein Anpassungsmechanismus namens „makroökonomische Gleitskala“ eingeführt, um das Wachstum der Rentenbeträge angesichts der alternden Bevölkerung Japans und der schrumpfenden Erwerbsbevölkerung zu dämpfen. Selbst in Jahren, in denen Löhne und Preise steigen, wird nur ein Teil dieses Anstiegs auf die Rentenbeträge übertragen, damit das Rentenniveau für künftige Generationen langfristig aufrechterhalten werden kann.
Auch die Anpassungssätze für vorgezogenen und aufgeschobenen Bezug wurden im Laufe der Zeit überarbeitet. Früher betrug die Kürzung bei vorgezogenem Bezug 0,5 % pro Monat, wurde jedoch durch eine Reform im April 2022 auf 0,4 % gesenkt. Auch das Höchstalter für den aufgeschobenen Bezug wurde von zuvor 70 auf 75 Jahre angehoben, was eine umfassendere Neugestaltung des Rentensystems widerspiegelt, um Menschen zu belohnen, die länger erwerbstätig bleiben.