Calculateur d'estimation de la pension des salariés japonaise (Kosei Nenkin)
Estimez votre pension publique japonaise (pension des salariés + pension de base) en indiquant votre rémunération standard moyenne, vos mois de cotisation et votre âge de demande. Comprend les taux d'ajustement pour demande anticipée ou différée.
Taux d'ajustement pour demande anticipée/différée selon l'âge
Selon votre âge de demande, votre montant de pension varie d'une réduction de 24 % (à 60 ans) à une augmentation de 84 % (à 75 ans). Voici les taux d'ajustement pour des âges représentatifs.
| Âge de demande | Taux d'ajustement |
|---|---|
| 60 ans | -24.0% |
| 61 ans | -19.2% |
| 62 ans | -14.4% |
| 63 ans | -9.6% |
| 64 ans | -4.8% |
| 65 ans | +0.0% |
| 66 ans | +8.4% |
| 68 ans | +25.2% |
| 70 ans | +42.0% |
| 72 ans | +58.8% |
| 75 ans | +84.0% |
Qu'est-ce que ce calculateur d'estimation de la pension japonaise ?
Cet outil vous permet d'estimer votre prestation combinée de pension publique japonaise – la pension de base (Kokumin Nenkin) additionnée de la part proportionnelle au revenu de la pension des salariés (Kosei Nenkin) – simplement en indiquant votre rémunération standard moyenne, vos mois de cotisation à la pension des salariés, vos mois cotisés à la pension nationale et votre âge de demande. Vous pouvez également voir comment le taux d'ajustement pour demande anticipée ou différée évolue selon un âge de demande compris entre 60 et 75 ans.
Le service officiel « Nenkin Net » du service des pensions du Japon fournit une estimation précise, mais nécessite de se connecter avec une carte My Number et vos relevés de cotisation réels. Cet outil ne nécessite aucune connexion : chacun peut obtenir instantanément une estimation approximative à partir des chiffres saisis. Notez que des circonstances individuelles telles que l'allocation pour personne à charge ou la suspension pour actifs en emploi ne sont pas prises en compte ; considérez donc ce résultat uniquement comme une indication approximative.
Comment utiliser cet outil
- Indiquez votre rémunération standard moyenne Indiquez la moyenne mensuelle de votre rémunération standard, primes comprises, en unités de 10 000 yens. En cas de doute, utilisez le revenu brut annuel divisé par 12.
- Indiquez vos mois de cotisation à la pension des salariés Indiquez le nombre total de mois pendant lesquels vous avez cotisé à l'assurance pension des salariés.
- Indiquez vos mois cotisés à la pension nationale Indiquez le nombre total de mois de cotisations versées à la pension nationale, y compris votre période d'affiliation à la pension des salariés (480 mois maximum).
- Choisissez votre âge de demande avec le curseur Sélectionnez un âge de demande entre 60 et 75 ans, et le taux d'ajustement pour demande anticipée/différée se met à jour automatiquement.
- Consultez le résultat Visualisez la répartition entre votre pension de base et votre pension des salariés, ainsi que la pension estimée ajustée (mensuelle et annuelle).
Astuces pour en tirer le meilleur parti
- Si vous ne connaissez pas vos mois de cotisation à la pension des salariés, consultez le champ « période d'affiliation à la pension des salariés » de votre Nenkin Teiki-bin.
- La rémunération standard moyenne est un chiffre mensuel incluant les primes. Vous pouvez recalculer la valeur exacte à partir de votre Nenkin Teiki-bin, mais le revenu brut annuel divisé par 12 donne une estimation utilisable.
- Indiquez votre période d'affiliation à la pension des salariés telle quelle dans vos mois cotisés à la pension nationale.
- Le déplacement du curseur d'âge de demande met à jour le taux d'ajustement pour demande anticipée/différée en temps réel.
- Une fois choisie, une demande anticipée ou différée ne peut généralement plus être annulée : considérez donc cette estimation comme un point de départ et consultez le service des pensions du Japon ou un centre de conseil Nenkin avant de prendre une décision finale.
Cas d'usage
Planifier une retraite anticipée
Voyez de combien votre pension est réduite si vous faites votre demande dès 60 ans, afin de mieux planifier vos finances après la retraite.
Comparer l'avantage de différer sa demande
Estimez de combien votre pension augmente si vous différez votre demande jusqu'à 70 ou 75 ans, afin de décider si cela en vaut la peine.
Comparer les estimations avant et après un changement d'emploi
Comparez comment votre estimation de pension future évolue lorsque votre période d'affiliation ou votre rémunération standard change à la suite d'un changement d'emploi.
Point de départ pour la planification de l'épargne retraite
Une fois votre montant de pension publique estimé connu, utilisez-le comme référence pour décider combien épargner en plus via l'iDeCo, le NISA ou d'autres moyens.
Glossaire
- Pension de base (Kokumin Nenkin)
- Une pension versée à tous les résidents sur la base des cotisations à la pension nationale versées entre 20 et 60 ans. Atteint le montant plein à 480 mois cotisés (40 ans).
- Pension des salariés (Kosei Nenkin)
- Une pension versée en complément de la pension de base, sur la base des cotisations à l'assurance pension des salariés versées par les employés d'entreprise et les fonctionnaires.
- Part proportionnelle au revenu
- La partie de la pension des salariés calculée proportionnellement au salaire/à la prime (rémunération standard) et à la période de cotisation pendant l'activité professionnelle.
- Rémunération standard
- Votre salaire et vos primes réels, regroupés en tranches fixes, utilisés pour calculer les cotisations sociales et les montants de pension.
- Demande anticipée (Kuriage)
- Le fait de demander sa pension entre 60 et 64 ans au lieu de 65 ans, en contrepartie d'une réduction de 0,4 % par mois d'anticipation.
- Demande différée (Kurisage)
- Le fait de reporter sa demande de pension entre 66 et 75 ans, en contrepartie d'une augmentation de 0,7 % par mois de report.
- Allocation pour personne à charge (Kagyu Nenkin)
- Une prestation supplémentaire pour les personnes ayant 20 ans ou plus de cotisation à la pension des salariés et ayant un conjoint ou un enfant à charge (non incluse dans l'estimation de cet outil).
Questions fréquentes
Anecdote — Pourquoi les montants de pension sont révisés chaque année
Le montant de la pension publique japonaise n'est pas un chiffre fixe établi une fois par la loi et versé indéfiniment : il est révisé chaque exercice en fonction de l'évolution des prix et des salaires. Ce mécanisme, appelé indexation sur les prix et les salaires, vise à éviter que le niveau de vie des retraités ne prenne trop de retard par rapport à celui de la génération active. Le montant plein de la pension de base utilisé dans cet outil (847 300 yens/an) correspond à la valeur de l'exercice 2026 et sera de nouveau révisé les années suivantes.
Ces dernières années, un ajustement supplémentaire appelé « ajustement macroéconomique » a également été mis en place pour modérer la croissance des montants de pension face au vieillissement de la population japonaise et à la diminution de la population active. Même les années où les salaires et les prix augmentent, seule une partie de cette hausse est répercutée sur les montants de pension, afin que le niveau des pensions puisse être maintenu à long terme pour les générations futures.
Les taux d'ajustement pour demande anticipée et différée ont eux aussi été révisés au fil du temps. Le taux de réduction pour demande anticipée était auparavant de 0,5 % par mois, avant d'être assoupli à 0,4 % dans le cadre d'une réforme d'avril 2022. L'âge maximal pour la demande différée a également été relevé de 70 à 75 ans, reflétant une refonte plus large du système de pension visant à récompenser ceux qui continuent à travailler plus longtemps.