후생연금 수급액 시뮬레이션（조견표・노령기초연금 합산 계산）
평균표준보수액・가입월수・수급개시연령을 입력하기만 하면 후생연금 수급액（노령후생연금）과 노령기초연금을 합산한 연금 예상액을 무료로 시뮬레이션할 수 있습니다. 조기・연기수급에 따른 증감률도 자동으로 계산됩니다.
수급개시연령별 조기・연기수급 증감률 조견표
수급개시연령에 따라 연금액은 최대 24% 감액（60세）부터 최대 84% 증액（75세）까지 변동합니다. 아래는 대표적인 연령에서의 증감률 기준치입니다.
| 수급개시연령 | 증감률 |
|---|---|
| 60세 | -24.0% |
| 61세 | -19.2% |
| 62세 | -14.4% |
| 63세 | -9.6% |
| 64세 | -4.8% |
| 65세 | +0.0% |
| 66세 | +8.4% |
| 68세 | +25.2% |
| 70세 | +42.0% |
| 72세 | +58.8% |
| 75세 | +84.0% |
공적연금 수급 예상액 시뮬레이션이란
이 도구는 평균표준보수액・후생연금 가입월수・국민연금 보험료 납부완료 월수・수급개시연령을 입력하기만 하면 노령기초연금과 노령후생연금（보수비례부분）을 합산한 공적연금 수급 예상액을 월액・연액으로 자동 계산해주는 시뮬레이터입니다. 60세부터 75세까지 수급개시연령을 변경했을 때의 조기・연기수급에 따른 증감률도 동시에 확인할 수 있습니다.
일본연금기구의 「넨킨넷」은 정확한 연금 예상액을 확인할 수 있지만 마이넘버카드 로그인과 본인의 납부기록이 전제가 됩니다. 이 도구는 로그인이 필요 없어 누구나 입력한 수치만으로 바로 개산을 시산할 수 있다는 점이 특징입니다. 다만 가급연금이나 재직노령연금에 따른 지급정지 등 개별 사정은 고려하지 않으므로 어디까지나 참고용으로 이용해 주세요.
사용 방법
- 평균표준보수액을 입력한다 상여금을 포함하여 월액으로 환산한 표준보수액의 평균을 만 엔 단위로 입력합니다. 잘 모르실 경우 세전 연봉÷12를 기준으로 삼아 주세요.
- 후생연금 가입월수를 입력한다 후생연금보험에 가입되어 있던 기간의 총 개월수를 입력합니다.
- 국민연금 납부완료 월수를 입력한다 후생연금 가입기간도 포함하여 국민연금 보험료를 납부한 월수의 합계를 입력합니다（상한 480개월）.
- 수급개시연령을 슬라이더로 선택한다 60~75세 범위에서 수급을 개시하고 싶은 연령을 선택하면 조기・연기수급에 따른 증감률이 자동으로 반영됩니다.
- 계산 결과를 확인한다 노령기초연금・노령후생연금의 내역과 조기・연기수급 조정 후 연금 예상액（월액・연액）이 표시됩니다.
더 잘 활용하기 위한 팁
- 후생연금 가입월수를 모르실 경우 「넨킨 테이키빈」의 「후생연금보험 가입기간」란을 확인해 주세요.
- 평균표준보수액은 상여금을 포함하여 월액으로 환산한 값입니다. 정확한 값은 「넨킨 테이키빈」의 기재내용에서 역산할 수 있지만, 기준으로 세전 연봉÷12를 입력해도 개산을 파악할 수 있습니다.
- 국민연금 납부완료 월수에는 후생연금에 가입되어 있던 기간（제2호 피보험자기간）도 그대로 포함하여 입력해 주세요.
- 수급개시연령 슬라이더를 움직이면 조기・연기수급에 따른 증감률이 실시간으로 반영됩니다.
- 한 번 결정한 조기・연기수급은 원칙적으로 취소할 수 없으므로, 이 시산은 어디까지나 검토 자료로 삼고 최종 결정 전에 일본연금기구나 넨킨 상담센터에 상담하시기를 권장합니다.
활용 사례
조기퇴직 자금계획에
60세 등 이른 시기에 수급을 개시할 경우 연금액이 어느 정도 줄어드는지 미리 파악하여 퇴직 후 생활자금 계획에 활용할 수 있습니다.
연기수급의 장점 비교에
70세나 75세까지 수급을 늦출 경우 얼마나 증액되는지 시산하여 연기수급을 선택할지 검토하는 자료로 삼을 수 있습니다.
이직・재취업 전후 예상액 비교에
이직 등으로 후생연금 가입기간이나 평균표준보수액이 바뀌기 전후로 장래 연금 예상액이 어떻게 변화하는지 비교할 수 있습니다.
노후자금 시뮬레이션의 기초로
공적연금 예상액을 파악한 뒤, 부족분을 얼마나 자조노력（iDeCo・NISA 등）으로 보완해야 하는지 검토하는 출발점이 됩니다.
용어집
- 노령기초연금
- 20세부터 60세까지의 국민연금 보험료 납부실적에 따라 지급되는, 전 국민 공통의 연금입니다. 납부완료 월수가 480개월（40년）이면 만액이 됩니다.
- 노령후생연금
- 회사원・공무원 등이 가입하는 후생연금보험의 보험료 납부실적에 따라 노령기초연금에 더해 지급되는 연금입니다.
- 보수비례부분
- 노령후생연금 중 재직 중의 급여・상여금（표준보수액）과 가입기간에 비례하여 계산되는 부분입니다.
- 표준보수액
- 사회보험료・연금액 계산을 위해 실제 급여・상여금을 일정한 등급（구간）으로 구분한 금액입니다.
- 조기수급（쿠리아게）
- 본래 65세인 수급개시연령을 60~64세로 앞당기는 대신 연금액이 1개월당 0.4% 감액되는 제도입니다.
- 연기수급（쿠리사게）
- 수급개시를 66~75세까지 늦추는 대신 연금액이 1개월당 0.7% 증액되는 제도입니다.
- 가급연금
- 후생연금 가입기간이 20년 이상인 사람에게 생계를 함께하는 배우자나 자녀가 있는 경우 추가로 지급되는 연금입니다（이 도구에서는 시산 대상 외）.
자주 묻는 질문
여담 ― 연금액이 매년도 개정되는 이유
공적연금 금액은 법률로 정해진 일정 금액이 계속 그대로 지급되는 것이 아니라, 매년도 물가나 임금 변동에 따라 재검토됩니다. 이는 「물가슬라이드」・「임금슬라이드」라 불리는 구조로, 연금을 받는 세대의 생활수준이 현역세대의 임금수준이나 물가상승에서 크게 뒤처지지 않도록 하기 위한 장치입니다. 이 도구에서 사용하는 노령기초연금 만액（연 847,300엔）도 레이와 8년도（2026년도）의 값이며, 다음 연도 이후 다시 재검토됩니다.
나아가 최근에는 저출산・고령화 진행에 맞춰 연금액의 증가폭을 완만하게 억제하는 「거시경제슬라이드」라는 조정 구조도 도입되어 있습니다. 현역세대의 감소와 평균수명의 연장을 고려하여, 임금・물가가 상승한 해에도 그 상승분의 일부를 연금액에 반영하지 않음으로써 미래세대의 연금수준을 장기적으로 유지할 수 있도록 설계되어 있습니다.
조기・연기수급의 감액률・증액률도 사실 과거에 재검토된 경위가 있습니다. 예전에는 조기수급의 감액률이 1개월당 0.5%였지만, 2022년 4월 제도개정으로 0.4%로 완화되었습니다. 또한 연기수급의 상한연령도 기존의 70세에서 75세까지 인상되어, 더 오래 일하는 사람에게 유리하도록 연금제도 전체의 설계가 재검토되었습니다.