Calculadora de Salário Líquido do Reino Unido (UK Take-Home Pay Calculator)
Calculadora gratuita de salário líquido no Reino Unido: insira o seu salário bruto anual para estimar instantaneamente o Income Tax, o National Insurance e as prestações do empréstimo estudantil, com as faixas fiscais próprias da Escócia.
Calcular o salário líquido no Reino Unido
Introduza o salário bruto anual e esta ferramenta estima o que resta após o imposto sobre o rendimento, as contribuições para o seguro nacional e o reembolso do empréstimo estudantil. Contempla ainda os escalões próprios da Escócia, podendo compará-los diretamente com a Inglaterra, o País de Gales e a Irlanda do Norte.
A primeira coisa a conhecer é o salto brusco de carga que aparece logo acima das 100 000 libras. Quando o rendimento tributável ultrapassa esse valor, a dedução pessoal é retirada à razão de uma libra por cada duas de excesso. O resultado é que entre as 100 000 e cerca de 125 140 libras a taxa marginal efetiva atinge os 60 %. Nessa faixa, os aumentos e os prémios quase não se notam no líquido, pelo que na prática se costuma recorrer a elevar as contribuições para a pensão a fim de trazer o rendimento tributável de novo abaixo do limiar.
Em segundo lugar, o imposto e as contribuições assentam em bases distintas. O imposto é regularizado sobre o acumulado do ano, ao passo que as contribuições se calculam por período de pagamento de forma independente. Por isso um prémio recebido de uma vez coloca esse mês num escalão superior sem que nada o compense no fecho do exercício. Com remunerações mensais irregulares, um mesmo salário anual pode dar origem a contribuições diferentes.
As taxas e os limiares são revistos a cada orçamento. Esta estimativa é orientadora; confirme os valores exatos na informação da administração fiscal britânica.
Fontes utilizadas neste cálculo
Os valores legais, como as alíquotas de impostos e as contribuições de seguros, são obtidos dos órgãos públicos indicados abaixo. Eles mudam quando a legislação é revisada, portanto recomendamos consultar também a fonte original antes de tomar uma decisão importante.
- Imposto de renda do Reino Unido (isenção pessoal e faixas progressivas) — Governo do Reino Unido (GOV.UK) Vigente de 2026-04 a 2027-04 ／ Última verificação: 2026-09-06
- Seguro Nacional do Reino Unido (Classe 1, contribuição do empregado) — Governo do Reino Unido (GOV.UK) Vigente de 2026-04 a 2027-04 ／ Última verificação: 2026-09-06
- Faixas do imposto de renda escocês (2026/27) — Governo do Reino Unido (GOV.UK) Vigente de 2026-04 a 2027-04 ／ Última verificação: 2026-10-18
Como se usa
- Introduza o salário bruto anual Incluir os prémios no total do ano aproxima o resultado da realidade.
- Escolha a região fiscal A Escócia tem escalões próprios, pelo que aqui o resultado muda.
- Escolha o plano de empréstimo estudantil O momento em que começou o reembolso determina o plano e, com ele, o limiar e a percentagem.
- Leia a decomposição Fica à vista qual dos três conceitos pesa mais no recibo.
Dicas para aproveitar melhor
- Se o seu rendimento estiver entre £100.000 e £125.140, cada £1 adicional que ganhar perde efetivamente cerca de 60 pence entre impostos e a perda do abatimento pessoal — esta calculadora reflete automaticamente esse intervalo.
- As prestações do empréstimo estudantil e do Postgraduate Loan são calculadas sobre limiares diferentes e depois somadas, por isso ter ambos pode reduzir de forma notável o seu salário líquido em comparação com ter apenas um.
- O Income Tax escocês só altera o valor do Income Tax que paga; as regras de National Insurance e de empréstimos estudantis são exatamente as mesmas do resto do Reino Unido.
- As contribuições para pensão por salary sacrifice reduzem o seu salário bruto tributável antes de calcular o Income Tax e o National Insurance, algo que esta calculadora simples não modela — consulte o seu recibo de vencimento para conhecer o efeito exato.
- O Marriage Allowance permite que o cônjuge com rendimento mais baixo transfira até £1.260 do seu abatimento pessoal não utilizado para o parceiro ou parceira civil, o que pode reduzir a fatura fiscal conjunta, embora esta calculadora trate cada rendimento de forma independente.
Situações de uso
Comparar propostas de emprego
O bruto não é a comparação. Região, pensão e empréstimo têm de entrar antes de as poder alinhar.
Gerir um aumento acima das 100 000 libras
A retirada da dedução pessoal coloca a faixa nos 60 % efetivos. É o momento de ponderar contribuições para a pensão.
Rever um recibo que não bate certo
As contribuições calculam-se por período, pelo que um mês atípico salta à vista.
Estudar uma troca de salário por pensão
O imposto e as contribuições movem-se ao mesmo tempo, pelo que olhar o líquido é o seguro.
Termos empregues
- Dedução pessoal
- O mínimo isento do imposto sobre o rendimento. Acima das 100 000 libras perde-se uma libra por cada duas de excesso.
- Seguro nacional
- Contribuições que financiam pensões e prestações. Calculam-se por período de pagamento e não são regularizadas no fecho do ano.
- Imposto escocês
- Os escalões próprios fixados pelo Parlamento da Escócia. As contribuições são comuns a todo o Reino Unido.
- Reembolso do empréstimo estudantil
- Retenção de uma percentagem sobre o rendimento que ultrapassa um limiar. O limiar e a percentagem variam com o plano.
- Taxa marginal efetiva
- A parte de cada libra adicional que não chega ao seu bolso. Na faixa acima das 100 000 atinge os 60 %.
- Troca de salário por pensão
- Converter parte do salário em contribuições para a pensão ou outros fins. Alivia ao mesmo tempo o imposto e as contribuições.
Perguntas frequentes
Curiosidade — por que o Reino Unido tributa o salário e o National Insurance separadamente?
Ao contrário de muitos países que combinam o imposto sobre o rendimento e a segurança social numa única retenção salarial, o Reino Unido mantém o Income Tax e o National Insurance como dois sistemas totalmente separados, regidos por legislações diferentes e, historicamente, cobrados para fins distintos. O Income Tax financia a despesa pública geral, enquanto o National Insurance foi originalmente concebido como um sistema contributivo: contribui-se durante a vida ativa e, em troca, adquire-se o direito à pensão estatal e a certas prestações contributivas.
A Escócia ter o poder de definir as suas próprias faixas de Income Tax é um desenvolvimento relativamente recente, na sequência do Scotland Act de 2016. Desde então, o Parlamento escocês tem-se afastado gradualmente do resto do Reino Unido, aumentando o número de faixas (de três para seis) e ajustando os limiares de forma independente, enquanto o National Insurance, definido em Westminster, permanece idêntico em todo o país. É por isso que dois trabalhadores com o mesmo salário podem pagar Income Tax diferente apenas por viverem de um lado ou do outro da fronteira, ao mesmo tempo que pagam exatamente o mesmo National Insurance.
A taxa marginal efetiva de cerca de 60% entre £100.000 e £125.140 é uma das particularidades mais contraintuitivas do sistema fiscal britânico, e não se trata de uma faixa fiscal independente: é simplesmente o efeito combinado da taxa superior de 40% com a perda progressiva do abatimento pessoal. Como o abatimento diminui £1 por cada £2 ganhos nesse intervalo, o rendimento tributável cresce, na prática, 1,5 vezes mais depressa do que o salário bruto — e é exatamente por isso que a taxa marginal nesse intervalo acaba por ser 40% × 1,5 = 60%, em vez dos 40% que muitos esperam.