英國稅後工資計算器(UK Take-Home Pay Calculator)

免費英國稅後工資計算器:輸入稅前年薪,即可估算所得稅(Income Tax)、國民保險(National Insurance)和學生貸款還款,並支援蘇格蘭獨立稅率。

英國實領薪資計算是什麼

填入稅前年薪,本工具便扣去所得稅、國民保險與學生貸款的還款,試算實領的數目。蘇格蘭自有的稅率級距亦在支援之列,可與英格蘭、威爾斯、北愛爾蘭直接對照。

首先要知道的,是年薪略過10萬英鎊處那一道陡然加重的負擔。 應稅所得一旦越過10萬英鎊,相當於基礎扣除的個人免稅額便按「每超出2英鎊削減1英鎊」逐步收回。於是大致在10萬至12萬5,140英鎊這一段,實效的邊際稅率高達60%。此帶之中,加薪與獎金落到手上的部分格外遲鈍,故而實務上常以增加退休金提撥、把應稅所得壓回10萬英鎊以下來因應。

其次,所得稅與國民保險的計算根基並不相同。 所得稅按全年累計來調整,國民保險卻按每個發薪期間各自獨立計算。因此獎金月一次領得較多,那一月便會落入較高的費率區間,年末也不會拉平。月月稅前數目參差的工作方式,縱然年薪相同,全年的國民保險也可能兩樣。

稅率與門檻每年隨預算修訂。本試算僅為參考,確切數目請以英國稅務海關總署的指引為準。

本計算所依據的標準

稅率、保險費率等法定數值採用以下公共機構公布的內容。這些數值會隨制度修改而變動,因此在做出重要判斷時,請一併查閱原始資料。

  • 英國所得稅(個人免稅額與累進稅率級距) — 英國政府(GOV.UK) 2026-04 至 2027-04 適用 / 最後確認 2026-09-06
  • 英國國民保險(Class 1・員工負擔部分) — 英國政府(GOV.UK) 2026-04 至 2027-04 適用 / 最後確認 2026-09-06
  • 蘇格蘭所得稅稅率級距(2026/27年度) — 英國政府(GOV.UK) 2026-04 至 2027-04 適用 / 最後確認 2026-10-18

關於數值的查證與維護方式(編輯方針)

使用的步驟

  1. 填入稅前年薪 連獎金一併計入全年總額,更貼近實況。
  2. 選定課稅地區 蘇格蘭自有稅率級距,此處會改變結果。
  3. 選定學生貸款方案 還款起始的時點不同,方案亦異,門檻與費率隨之不同。
  4. 讀取明細 所得稅、國民保險、學生貸款三者之中,哪一項更重,一看便知。

用好本工具的小技巧

  • 如果您的收入在£100,000到£125,140之間,每多賺的£1中,實際會因稅收和個人免稅額減少而損失約60便士,本計算器會自動反映這一區間。
  • 學生貸款和研究生貸款的還款額分別按不同起徵點計算後相加,因此同時償還兩種貸款會比只償還一種明顯減少稅後工資。
  • 蘇格蘭所得稅隻影響您繳納的所得稅金額,國民保險和學生貸款的規則與英國其他地區完全相同。
  • 工資置換(salary sacrifice)式的養老金繳款會在計算所得稅和國民保險之前減少應稅工資,本計算器這類簡單模型未納入此項,具體影響請檢視您的工資單。
  • 婚姻稅收減免(Marriage Allowance)允許收入較低的一方將最多£1,260未使用的個人免稅額轉移給配偶或民事伴侶,可能降低夫妻雙方的合計稅負,但本計算器按個人收入獨立計算。

這些情境會用到

比較徵才條件時

只看稅前不成比較。 須連地區、退休金、學生貸款一併納入才排得齊。

處理10萬英鎊以上的加薪時

因個人免稅額遞減,落入實效60%之帶。 正是該考慮搭配退休金提撥的場面。

覺得薪資單不對勁時

國民保險按期間計算,變則的月份看來便會跳動。

考慮薪資轉換時

所得稅與國民保險同時變動,看實領的數目最為穩妥。

這一領域的術語

個人免稅額
不課所得稅的基礎扣除額度。超出10萬英鎊後,每2英鎊削減1英鎊。
國民保險
充作退休金與給付財源的保險費。按發薪期間計算,年末不作拉平。
蘇格蘭所得稅
蘇格蘭議會所定的獨有稅率級距。國民保險則全英一致。
學生貸款還款
就所得超出門檻的部分按一定比率代扣。方案不同,門檻與比率亦不同。
實效邊際稅率
額外掙得的1英鎊之中,實際留不下來的比例。10萬英鎊以上之帶高達60%。
薪資轉換
把部分薪資轉作退休金提撥等的安排。所得稅與國民保險兩者俱輕。

常見問題

這並非單獨的稅率檔,而是40%高稅率與個人免稅額逐步減少(每多賺£2減少£1)疊加的結果,兩者共同作用使該區間的實際邊際稅率約為60%。

不會。國民保險的稅率和起徵點在全英國是統一的,只有所得稅的稅率檔由蘇格蘭議會單獨設定並有所不同。

可以。本科學生貸款(Plan 1/2/4/5)和研究生貸款(Postgraduate Loan)各自按獨立的起徵點計算,如果您同時有這兩類貸款,兩筆還款都會從工資中扣除。

通常取決於您開始就讀的地區和時間:Plan 1主要適用於2012年前入學的英格蘭和威爾士學生(以及大多數北愛爾蘭學生),Plan 2適用於2012至2022年入學的英格蘭和威爾士學生,Plan 4適用於蘇格蘭學生,Plan 5適用於2023年及以後入學的英格蘭學生。
工具君

閒話 ― 為什麼英國要將所得稅和國民保險分開徵收?

許多國家把所得稅和社會保障合併成一項工資扣繳,而英國則將所得稅(Income Tax)和國民保險(National Insurance)作為兩套完全獨立的制度,依據不同的法律、出於歷史上不同的目的分別徵收。所得稅用於一般政府支出,而國民保險最初被設計為一種繳費型制度:在工作期間繳納,日後便有權領取國家養老金和部分繳費型福利。

蘇格蘭獲得自行設定所得稅稅率的權力是相對較新的事情,源自2016年的《蘇格蘭法案》(Scotland Act 2016)。此後,蘇格蘭議會逐漸與英國其他地區分道揚鑣,將稅率檔從3檔增加到6檔,並獨立調整各檔起徵點。而由威斯敏斯特(英國議會)設定的國民保險,在全英國始終保持一致。這就是為什麼同樣薪水的兩名員工,僅因居住在邊界的哪一側,所得稅稅額就可能不同,而國民保險卻完全相同。

£100,000到£125,140之間實際邊際稅率高達60%,是英國稅制中較為反直覺的怪現象之一,但這並非獨立的稅率檔,而是40%高稅率疊加個人免稅額逐步消失的共同效果。在這一區間,每多賺£2,個人免稅額就減少£1,因此應納稅所得額的增長速度實際是稅前收入的1.5倍。這正是該區間邊際稅率變成40%×1.5=60%,而非許多人以為的40%的原因。