德國稅後工資計算器（Brutto Netto Rechner）
輸入德國稅前年薪、稅級（Steuerklasse）、教會稅和子女數量，即可免費自動計算所得稅（Lohnsteuer）和社會保險後的實際稅後工資。
還有哪些因素會影響稅後工資
- 在稅級III下，收入較高的一方可享受分割計稅法（Splittingverfahren）的優惠，而稅級V的一方相對承擔更多所得稅。
- 23歲以上且無子女者，護理保險將額外加收0.6%的無子女附加費。
- 2021年改革後，團結附加稅的免稅額大幅提高，大多數納稅人已無需繳納。
- 只有登記為需繳納教會稅的宗教團體成員，才需要繳納教會稅。
- 社會保險繳費基數存在上限（Beitragsbemessungsgrenze），超過該上限的工資部分不再按比例增加保險費。
常見問題
這取決於夫妻雙方的收入差距：收入差距較大時，III/V組合通常對月度稅後現金流更有利；收入相近時，通常選擇IV/IV組合。無論如何選擇，最終年度稅負都會通過年度稅務申報以分割計稅法結算，因此稅級選擇主要影響月度資金週轉，而非全年總稅負。
團結附加稅並未完全取消，2021年改革只是大幅提高了免稅額，使大多數納稅人實際上無需繳納。當所得稅額超過一定門檻（2026年單身者約為20,350歐元）時，仍需通過緩衝區間逐步繳納。
本工具還原了§32a EStG所得稅計算的核心特徵，但無法替代採用逐月精確抵扣公式的官方工資稅稅表。個人專項扣除、獎金、企業年金繳費，以及所加入醫療保險公司附加費率的差異，都可能導致實際金額有所不同。
閒話 ― 為什麼德國的稅前和稅後工資差距如此之大
德國普通勞動者的稅費和社保負擔合計比例，在國際上處於偏高水平。主要原因在於醫療、護理、養老和失業這四種社會保險，在計算所得稅之前就可能已經扣除了將近20%的稅前工資。
稅級制度最初的設計目的，是讓每月預扣的工資稅儘可能接近年度最終應納稅額，使員工無需等到年度彙算清繳才能拿到退稅。當夫妻組合選擇III級和V級時，儘管年終會通過分割計稅法進行聯合彙算，但月度預扣稅額在夫妻之間的分配並不均等。
團結附加稅於1991年為籌集兩德統一資金而設立，儘管2021年改革後大多數納稅人已無需繳納，但仍以縮減形式保留至今。而教會稅則是德國國教制度的獨特產物：國家代表教會通過工資稅一併徵收，這種形式在歐洲也頗為少見。