Simulador de Bono Neto en Japón (Shoyo, Gratis) | Seguro Social e Impuesto Retenido

Simula gratis el importe neto de tu bono (shoyo) japonés a partir del importe bruto y el salario anterior: seguro de salud, pensión, desempleo e impuesto retenido, por prefectura y dependientes.

Importe bruto del bono
JPY
Salario del mes anterior
JPY
Introduce el importe después de las deducciones del seguro social (se usa para determinar la tasa de retención).
Prefectura
Seguro de cuidados de larga duración
Número de dependientes
personas
Formulario de deducción por dependientes
Actívalo si NO has presentado el formulario de deducción por dependientes (se aplicará la tasa más alta de la "columna B"). Normalmente déjalo desactivado.

Resultado estimado

Importe bruto del bono [[ fmt(result.bonusAmount) ]] JPY
Importe estándar del bono [[ fmt(result.standardBonus) ]] JPY
Seguro de salud - [[ fmt(result.healthIns) ]] JPY
Seguro de cuidados - [[ fmt(result.careIns) ]] JPY
Contribución de apoyo a la infancia - [[ fmt(result.childcareLevy) ]] JPY
Seguro de pensión - [[ fmt(result.pensionIns) ]] JPY
Seguro de desempleo - [[ fmt(result.employmentIns) ]] JPY
Total del seguro social - [[ fmt(result.socialInsTotal) ]] JPY
Tasa de retención [[ result.taxRate.toFixed(3) ]] %
Impuesto retenido (incl. impuesto de reconstrucción) - [[ fmt(result.withholdingTax) ]] JPY
Bono neto [[ fmt(result.netBonus) ]] JPY

Qué es el cálculo del bono neto en Japón

El cálculo del bono neto en Japón (shoyo) estima cuánto de tu bono bruto llega realmente a tu cuenta bancaria una vez descontados el seguro de salud, el seguro de dependencia, la pensión, el seguro de desempleo y el impuesto retenido. Como las tasas del seguro social varían según la prefectura y el impuesto retenido del bono se calcula de forma distinta al del salario mensual, el importe final rara vez coincide con un simple porcentaje fijo sobre el bruto.

Las cuotas del seguro social aplicadas al bono utilizan las mismas tasas que el salario mensual, pero el impuesto retenido se calcula con una tabla específica de la Agencia Tributaria japonesa que toma como referencia el salario del mes anterior. Esta calculadora reproduce ambos cálculos paso a paso, para que puedas ver antes del día de pago cómo se transforma el importe bruto en el importe neto.

Fuentes utilizadas en este cálculo

Los valores legales, como los tipos impositivos y las cuotas de los seguros, provienen de los organismos públicos que se indican a continuación. Cambian cuando se reforma la normativa, por lo que le recomendamos consultar también la fuente original antes de tomar una decisión importante.

Cómo usar esta calculadora

  1. Introduce el importe bruto del bono Escribe la cifra total que tu empresa te ha comunicado como bono, antes de cualquier descuento.
  2. Introduce el salario del mes anterior Usa el importe después de las deducciones del seguro social, ya que determina el tramo de retención aplicable.
  3. Selecciona tu prefectura y el seguro de dependencia La tasa del seguro de salud varía según la prefectura, y a partir de los 40 años se añade el seguro de dependencia.
  4. Indica el número de dependientes El tipo de retención cambia según el número de dependientes declarados.
  5. Consulta el resultado estimado La calculadora muestra el desglose del seguro social, el impuesto retenido y el bono neto final.

Consejos para aprovecharla mejor

  • Introduce el salario del mes anterior después de las deducciones del seguro social: es el salario bruto menos los seguros de salud, pensión y desempleo, no el importe neto final.
  • Las cotizaciones del seguro sobre el bono usan la misma tabla de tasas que el salario mensual, por lo que el importe varía según la prefectura. Si vas a trasladarte pronto, prueba también a comparar con la prefectura de destino.
  • Si recibes un bono de un trabajo secundario donde no has presentado el formulario de deducción por dependientes, activa el interruptor correspondiente para aplicar la tasa más alta de la columna B.
  • En empresas que pagan el bono dos veces al año (verano e invierno), calcula cada pago por separado para tener una visión más clara del total anual neto.

Casos de uso

Planificar tras el aviso del bono

En cuanto la empresa comunica el importe del bono, puedes estimar el ingreso real con antelación para planificar compras grandes o el ahorro.

Comparar el neto antes y después de un traslado

Como la tasa del seguro de salud varía según la prefectura, puedes comparar cómo cambiaría el bono neto tras un traslado laboral.

Estimar el bono de un trabajo secundario

Si recibes un bono de una empresa donde no has presentado el formulario de dependientes, puedes estimar el neto aplicando la tasa más alta de la columna B.

Sumar los ingresos anuales por bonos

Calcula por separado el bono de verano y el de invierno y suma los resultados para estimar tu ingreso neto anual total por bonos.

Glosario

Importe estándar del bono (hyojun shoyo-gaku)
El bono bruto redondeado a la baja a los 1.000 yenes más cercanos. Las cuotas del seguro social se calculan multiplicando esta cifra por la tasa correspondiente, con topes máximos (5,73 millones de yenes al año fiscal para el seguro de salud, 1,5 millones de yenes por pago para la pensión).
Impuesto retenido (gensen choshu zei)
El impuesto sobre la renta, incluido el recargo especial de reconstrucción, descontado directamente del bono. La tasa se obtiene de la tabla oficial de retención sobre bonos de la Agencia Tributaria, según el salario del mes anterior y el número de dependientes.
Formulario de deducción por dependientes (fuyo kojo tou shinkokusho)
Un documento presentado ante tu empleador principal. Si se presenta, se aplica la tasa más baja de la "columna A"; si no se presenta —normalmente en un empleo secundario—, se aplica la tasa más alta de la "columna B".
Kyokai Kenpo
La Asociación Nacional de Seguro de Salud, que cubre a los empleados de pequeñas y medianas empresas. Su tasa de cotización varía según la prefectura.
Ajuste de fin de año (nenmatsu chosei)
Un recálculo a fin de año del impuesto retenido total sobre el salario y el bono, que ajusta cualquier exceso o defecto de retención. Como la retención del bono es solo una estimación, aquí suelen aparecer diferencias.

Preguntas frecuentes

Sí, los seguros de salud, cuidados y pensión usan las mismas tasas que el salario mensual. La diferencia es que, en lugar de la "remuneración mensual estándar" usada para los salarios, los bonos usan un "importe estándar del bono" (el bono redondeado a la baja a los 1.000 yenes más cercanos). El seguro de desempleo se aplica directamente sobre el importe del bono.

El seguro social suele descontar en torno al 15%, y el impuesto retenido varía entre unos pocos puntos porcentuales y aproximadamente el 20% según los dependientes y el salario del mes anterior. La mayoría de las personas terminan recibiendo entre el 75% y el 85% del importe bruto, aunque quienes ganan más y tienen menos dependientes verán un porcentaje menor.

El impuesto retenido del bono es solo una estimación provisional. La empresa recalcula el impuesto anual correcto en el ajuste de fin de año (nenmatsu chosei) según el total de salario y bonos del año, y cualquier exceso se devuelve en ese momento.

No. El seguro social relacionado con el bono se calcula por separado y solo se aplica en el mes en que se paga el bono. Nunca se suma a la "remuneración estándar" mensual, ya que el bono se gestiona como una categoría independiente ("importe estándar del bono").

La tabla de tasas de la Agencia Tributaria Nacional solo tiene columnas hasta 7 dependientes. Para 8 o más, se aplica una fórmula de ajuste especial basada en la columna de 7 dependientes. Si es tu caso, consulta a un asesor fiscal o la documentación oficial para obtener la tasa exacta.
Tool-kun

A propósito — Por qué el bono japonés es legalmente un "pago discrecional"

A diferencia de un pago de incentivo contractual habitual en muchos países occidentales, el bono japonés (shoyo) se clasifica legalmente como un pago discrecional y de buena voluntad, definido por el reglamento interno o el convenio laboral de la empresa y no por ley. Esto significa que puede reducirse o suspenderse por completo en un año de malos resultados. Se dice que la costumbre se remonta a la práctica del período Edo llamada "shikise", en la que los dueños de casas comerciales entregaban dinero o bienes a sus empleados, formalizada más tarde en pagos semestrales regulares durante la era Meiji.

El "importe estándar del bono" usado para calcular el seguro social se mantiene deliberadamente como un marco separado de la "remuneración mensual estándar" usada para los salarios. Esto permite aplicar las mismas tasas de cotización a ambos, a la vez que se limita la prima total recaudada sobre bonos muy elevados: 5,73 millones de yenes por año fiscal para el seguro de salud y 1,5 millones de yenes por pago para el seguro de pensión. Como los importes por encima de estos topes quedan exentos de más cotizaciones, los directivos que reciben bonos muy elevados pueden acabar con una carga de seguro efectiva menor que la de un empleado medio, un efecto ligeramente regresivo que algunos críticos han señalado.

La razón por la que el cálculo del impuesto retenido depende del "salario del mes anterior" es que el bono se trata como un ingreso extraordinario superpuesto al nivel de vida habitual de la persona, por lo que la tabla de tasas aproxima una tasa progresiva basada en su nivel de ingresos mensual típico. Esto significa que alguien que trabajó horas extra inusualmente altas el mes antes de recibir el bono puede terminar con una tasa de retención que no refleja su renta anual real, una de las razones por las que existe el ajuste de fin de año para corregir cualquier exceso o defecto de retención.