年收入換算實際到手工資｜日本稅後工資計算器（估算）
只需輸入年收入、都道府縣和家庭構成（配偶及撫養人數），即可免費自動計算扣除社會保險費、所得稅和居民稅後的實際到手工資，並附詳細明細，快速完成年收入到手工資的換算。
計算結果僅為估算。實際到手薪資因家屬人數、各項扣除及僱主規定而異。請向僱主人事/薪資部門或稅務師確認準確資料。
以下情況可能進一步影響到手工資
- 年滿40歲後將增加護理保險費（每月約5,000～7,000日元）。
- 年收入超過850萬日元時，工資所得扣除達到上限（195萬日元），收入越高有效稅率越高。
- 有被扶養人可享受扶養扣除，減輕所得稅和居民稅負擔。
常見問題
本工具以加入協會健保（全國健康保險協會）為前提進行概算。若您加入的是組合健保或共濟組合，保險費率會有所不同。此外，獎金、iDeCo、各類保險費扣除及住房貸款扣除等個人情況均未反映在內。
居民稅以上一年度收入為基準計算，從次年6月起開始徵收。本工具為方便起見，以輸入的年收入估算當年稅額，因此結果可能與實際徵收額相差數月至一年。
請在人數欄填寫被扶養人的總人數。本工具統一按16歲以上的一般扶養親屬計算，不含特定扶養（19～22歲）及老年扶養（70歲以上）的加算部分，實際稅負可能低於估算結果。
閒話 ― 為何在日本到手工資通常只有稅前的75～85%
日本工薪族要承擔的稅金與社會保險費，合計起來在年收入400～600萬日元這一最常見的區間裡，大約佔到總收入的15～25%。之所以扣除比例看起來不低，是因為社會保險費會先從稅前工資中扣下——厚生年金約9.15%、健康保險約5%、僱用保險約0.6%——只有在這幾項都扣完之後，才輪到所得稅和居民稅登場，在剩餘的金額上再計算一遍。
所得稅採用累進稅制，收入越高稅率越高，這一點很多人都清楚；容易被忽略的反而是居民稅——它並非按當年收入即時計算，而是以上一年度的收入為基準統一徵收10%。換言之，如果某一年跳槽或漲薪，真正讓人感到"手頭變緊"的往往是第二年：當年的居民稅仍按前一年較低（或較高）的收入計算，與當下的實際收入產生錯位，這也是不少人抱怨"漲薪後到手反而變少"的真正原因。瞭解這一機制，有助於更準確地規劃個人財務。
這套由健康保險、厚生年金、僱用保險共同構成的社會保險體系，是日本戰後逐步建立起來的社會保障網路的核心部分，其設計初衷是讓企業與員工共同分擔風險——這也是為什麼絕大多數社保專案都由公司與個人對半（折半）承擔。不過工資單上通常只會顯示員工自己繳納的那一半，公司代為承擔的另一半社保費用往往被忽略；瞭解這一點，有助於更完整地看清一份年收入背後，企業實際付出的用人成本，以及個人到手金額層層被扣除的全貌。