Barista FIRE（咖啡師FIRE）計算機

輸入目前資產總額、退休後預估年生活費、兼職預估年收入與安全提領率（如4%法則），即可判斷資產提領與兼職收入合計是否足以支應生活費（是否已達成 Barista FIRE）。

什麼是 Barista FIRE（咖啡師FIRE）

Barista FIRE（咖啡師FIRE）是 FIRE（提早財務自由與退休）概念中的一種型態，指的是「即使沒有全職收入，只要結合資產的安全提領金額與兼職收入，就足以支應生活費」的狀態。這個名稱的由來，是比喻辭去全職工作後，即使轉為像咖啡廳咖啡師這類工時較短的工作，生活依然能夠維持下去。相較於完全不工作也能生活的「完整版FIRE」，Barista FIRE 更容易達成，同時也不同於「僅靠資產成長、不再追加投入資金」的 Coast FIRE（滑行FIRE），是一種納入兼職收入的中間達成狀態。

本工具會判斷：以目前資產金額乘以安全提領率（如4%法則）所得出的年提領金額，加上預估的兼職年收入，兩者合計是否足以支應預估的年生活費。若尚未達成，會將生活費扣除兼職收入後的不足部分，依提領率反推出「達成 Barista FIRE 所需的資產金額」，並顯示與目前資產金額之間的差距；只要再輸入每月追加投入金額，還能一併計算達成目標所需的時間。

使用方法

輸入目前的資產金額請輸入投資、現金等資產的合計金額
輸入退休後的年生活費請輸入離開全職工作後，實際可能需要的生活費預估金額
輸入兼職預估年收入與提領率請輸入副業、兼職收入的預估金額，以及可安全從資產中提領的年率（預設為4%）
確認計算結果畫面會顯示是否已達成 Barista FIRE，以及所需的資產金額（Barista FIRE 目標值）
（選填）輸入預期投資報酬率與每月追加投入金額若尚未達成目標，可確認持續投入資金後達成 Barista FIRE 所需的時間

用好本工具的小技巧

將提領率設定得較高，畫面上顯示的所需資產金額會較小，但資產用盡的風險也會隨之提高。建議先以一般常見的4%左右為基準進行試算。
若兼職收入維持為0，系統會判斷「僅靠資產提領是否足以支應生活費」。若實際有工作計畫，建議輸入預估年收入，判斷結果會更貼近實際情況。
若預期投資報酬率輸入過於樂觀的數值，達成目標所需的時間會比實際情況顯示得更短，建議參考股市長期平均報酬，以較保守的數值（年率5%至7%左右）進行試算。
即使已達成 Barista FIRE，若實際的兼職收入或投資報酬率與預估不同，仍可能出現生活費不足的情況，建議定期重新計算並檢視各項前提假設。

應用情境

評估從全職工作轉換跑道

若已達成 Barista FIRE，即使收入降低，也更容易考慮轉換至工時或內容自由度較高的工作

設定副業或兼職收入的目標

若目前資產金額不足以支應生活費，可用來估算還需要多少兼職收入才能補足缺口

搭配 Coast FIRE 設計階段性目標

在達成完全退休之前，可運用「Coast FIRE（無需追加投入）→Barista FIRE（搭配兼職收入）」的階段性目標規劃

檢視資產提領計畫是否健全

透過調整提領率進行試算，確認相對於預估的生活費而言，提領步調是否在合理範圍內

名詞解說

Barista FIRE: 指即使沒有全職收入，只要結合資產的安全提領金額與兼職收入，就足以支應生活費的狀態。名稱由來是比喻即使轉為工時較短的工作（如咖啡廳咖啡師），生活依然能夠維持
4%法則: 指每年從資產中提領相當於資產總額4%的金額作為生活費，資產也不會大幅減少、足以維持生活的概念。這是提領率最常被採用的預設值
提領率: 指每年從資產中提領的金額，佔資產總額的比例。提領率設定得越高，達成 Barista FIRE 所需的資產金額就越小，但資產用盡的風險也會隨之提高
Coast FIRE: 指即使現在起停止追加投入資金，僅靠投資成長，資產也能在退休年齡前達到目標金額的狀態。與 Barista FIRE 不同，Coast FIRE 並不以兼職收入為前提
Barista FIRE 目標值: 指單靠兼職收入仍不足以支應的生活費缺口，依提領率反推換算成所需資產金額的數值。當目前資產金額超過這個數值時，即代表已達成 Barista FIRE

常見問題

Coast FIRE 是以持續維持全職收入為前提，即使停止追加投入資金，也能僅靠投資成長達到目標金額的狀態。而 Barista FIRE 則是指離開全職工作，結合資產提領與兼職收入來支應生活費的狀態。相較之下，Barista FIRE 伴隨著更接近「提早退休」的工作型態轉變。

一般常採用4%法則（資產金額若達到年支出的25倍，即可在資產不大幅減少的情況下維持生活）為基準，多以4%左右作為參考值。若預期退休期間較長，或對市場前景較不確定，也有人採用較保守的3%左右。

請依實際規劃的工作時薪與工時，輸入預估可獲得的年度稅前收入。若收入不確定，建議以較保守的金額進行試算；若結果顯示「尚未達成」，可確認與所需資產金額之間的差距，並重新檢視投入計畫。

若投資報酬率或兼職收入低於預期，仍可能出現生活費不足的情況。建議即使達成目標後，也定期重新計算，確認各項前提是否有所變化。

不會儲存。所有輸入內容僅會在您使用的瀏覽器內進行計算處理，不會傳送至伺服器。

順道一提 ― Barista FIRE 這個名稱的由來

Barista FIRE 這個名稱，源自美國 FIRE（Financial Independence, Retire Early，財務自立、提早退休）社群中發展出的說法。其背後的想法是：與其完全辭去全職工作，不如轉換到像咖啡廳咖啡師這類工時較短、相對容易上手的工作，再搭配資產提領，就能維持生活。據說在美國，部分連鎖咖啡店會為兼職員工提供健康保險等福利，這樣的工作型態選項也被認為是此概念發想時的參考背景之一。

FIRE 運動早期經常以「完全退休」作為最終目標，但隨著實際進行資產累積的人越來越多，大家對於在完全退休之前的中間選項也逐漸產生興趣。相對於 Coast FIRE 是「持續全職工作、但停止追加投入資金」的中間狀態，Barista FIRE 則被定位為更進一步的中間狀態，也就是「辭去全職工作、轉為兼職」。

Barista FIRE 的概念不僅帶來財務上的安心感，也因為能夠在維持健康保險等福利的同時減少工時，這項實務上的優點而受到重視，尤其在沒有全民健保制度的國家更受到關注。在像台灣這樣擁有全民健保制度的地方，福利方面的考量雖然有所不同，但作為「並非只能完全不工作、或是必須持續全職工作」這兩種極端之外的彈性工作型態選項，Barista FIRE 依然吸引不少人的興趣。

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