西班牙工資淨額計算器（Salario Bruto a Neto）
免費的西班牙稅後工資計算器：輸入年度稅前工資（salario bruto）、合同型別和撫養子女數，即可自動計算社會保險費（Seguridad Social）和個人所得稅（IRPF）後的實際到手工資。
影響到手工資的其他因素
- 固定期限合同（contrato temporal）的失業保險員工負擔率略高於無固定期限合同（contrato indefinido）。
- 工資所得扣除會隨工資淨收入增加而遞減，當淨收入超過19,747.50歐元時降為零。
- 每有一名撫養子女，個人及家庭最低免稅額都會增加：第一名2,400歐元，第二名2,700歐元，第三名4,000歐元，第四名及以後每人4,500歐元。
- 實際的個人所得稅有效稅率會因居住的自治區不同而相差數個百分點，因為各自治區都可以設定自己的稅率表。
- 西班牙許多企業將年度稅前工資分14次發放（12個月薪加2次額外獎金），但月度繳費基數是按年薪除以12個月計算的。
常見問題
稅前工資（salario bruto）是勞動合同中約定的、扣除各項費用之前的總金額。稅後工資（salario neto）則是扣除社會保險費和個人所得稅預扣款之後，實際轉入銀行賬戶的金額。招聘廣告中標註的工資通常是稅前金額。
實際的個人所得稅有效稅率取決於您居住的自治區以及個人情況（如聯合報稅、其他扣除專案等），而本計算器採用的是全國統一的參考稅率表。如需精確金額，請檢視工資單或諮詢所在自治區的稅務局。
差異很小，僅體現在失業保險的繳費率上（稅前工資的1.55%對1.60%），其餘的社會保險費和個人所得稅計算方式完全相同。
閒話 ― 西班牙個人所得稅為何因地區而異
西班牙的個人所得稅（IRPF）採用一種較為特殊的兩級結構：國家與17個自治區共同擁有稅收立法權。國稅部分的稅率表全國統一，但每個自治區都可以設定自己的附加稅率表和扣除專案，這意味著即使稅前工資相同，居住地不同也會導致到手工資不同。
本計算器所採用的合併稅率表（19%、24%、30%、37%、45%、47%）是一個被廣泛引用的參考近似值，與多個自治區的實際稅率較為接近，但並非對任何一個自治區都完全準確。據多方資料顯示，實際最高邊際稅率從馬德里大區的約45%到瓦倫西亞大區的略高於50%不等，而納瓦拉和巴斯克兩個特殊地區則完全適用各自獨立於共同體制之外的稅率表。
與個人所得稅不同，社會保險費由國家統一管理，全國統一標準。MEI是最新增設的一項繳費，於2023年養老金制度改革中引入，旨在應對人口老齡化的挑戰，充實所謂的"養老金儲備金"。