西班牙工資淨額計算器（Salario Bruto a Neto）
免費的西班牙稅後工資計算器：輸入年度稅前工資（salario bruto）、合同型別和撫養子女數，即可自動計算社會保險費（Seguridad Social）和個人所得稅（IRPF）後的實際到手工資。
由西班牙的稅前薪資求出到手數
本工具由西班牙的稅前年薪（salario bruto）出發，扣去社會保險費（Seguridad Social）與所得稅（IRPF），估算到手的數目（salario neto）。僱傭契約的形式與所扶養子女的人數，亦一併計入。
西班牙的薪資與別處大不相同的一點，是社會保險費設有上限（base máxima）。 保險費固然是按薪資乘以一定比率而得，但作為其基數的金額設有上限，超出的部分便不再計費。 於是收入越高，社會保險費的實際負擔率反而越低。 另一個特點在 IRPF：稅率分作國家所定的部分與自治區（comunidad autónoma）所定的部分。 故而同樣的稅前薪資，住在不同的自治區，到手的數目便不同。 再者，契約是無固定期限（indefinido）還是定期（temporal），失業保險的費率亦不一樣，故契約形式同樣影響到手之數。
本計算所依據的標準
稅率、保險費率等法定數值採用以下公共機構公布的內容。這些數值會隨制度修改而變動，因此在做出重要判斷時，請一併查閱原始資料。
- 西班牙社會保險費率與繳費基數上限 — 西班牙官方公報（BOE） 2026-01 至 2026-12 適用 ／ 最後確認 2026-09-21
計算的步驟
- 輸入稅前年薪 填上一年的 salario bruto。
- 選擇僱傭契約的形式 無固定期限與定期，失業保險的費率不同。
- 填入所扶養子女的人數 它會反映到 IRPF 的扣除之中。
- 讀取到手數的明細 可看清社會保險費與 IRPF 各扣去多少。
用好本工具的小技巧
- 固定期限合同（contrato temporal）的失業保險員工負擔率略高於無固定期限合同（contrato indefinido）。
- 工資所得扣除會隨工資淨收入增加而遞減，當淨收入超過19,747.50歐元時降為零。
- 每有一名撫養子女，個人及家庭最低免稅額都會增加：第一名2,400歐元，第二名2,700歐元，第三名4,000歐元，第四名及以後每人4,500歐元。
- 實際的個人所得稅有效稅率會因居住的自治區不同而相差數個百分點，因為各自治區都可以設定自己的稅率表。
- 西班牙許多企業將年度稅前工資分14次發放（12個月薪加2次額外獎金），但月度繳費基數是按年薪除以12個月計算的。
這些情境會用到
比較西班牙的職缺
單看稅前薪資比不出高下，須先換算成到手之數再並排。
斟酌外派的待遇
要讓到手之數與日本持平，稅前須開到多少，可由此倒推。
弄清契約形式之別
同樣的稅前薪資之下，無固定期限與定期的到手之數差多少，可一比便知。
估量加薪的實效
稅前漲了之後，到手能多出多少，可先算一算。
西班牙薪資的術語
- Salario bruto
- 稅前的薪資。社會保險費與所得稅皆自此扣除。
- Salario neto
- 到手的薪資，即實際匯入帳戶的數目。
- Seguridad Social
- 社會保障制度，以及向其繳納的保險費。作為保險費基數的金額設有上限。
- IRPF
- 個人所得稅。它分作國家所定與自治區所定的兩部分，故住在何處會改變稅額。
- Contrato indefinido
- 無固定期限的僱傭契約。其失業保險費率與定期契約不同。
- Comunidad autónoma
- 西班牙的自治區。因其自訂 IRPF 的一部分，故影響到手之數。
常見問題
閒話 ― 西班牙個人所得稅為何因地區而異
西班牙的個人所得稅（IRPF）採用一種較為特殊的兩級結構：國家與17個自治區共同擁有稅收立法權。國稅部分的稅率表全國統一，但每個自治區都可以設定自己的附加稅率表和扣除專案，這意味著即使稅前工資相同，居住地不同也會導致到手工資不同。
本計算器所採用的合併稅率表（19%、24%、30%、37%、45%、47%）是一個被廣泛引用的參考近似值，與多個自治區的實際稅率較為接近，但並非對任何一個自治區都完全準確。據多方資料顯示，實際最高邊際稅率從馬德里大區的約45%到瓦倫西亞大區的略高於50%不等，而納瓦拉和巴斯克兩個特殊地區則完全適用各自獨立於共同體制之外的稅率表。
與個人所得稅不同，社會保險費由國家統一管理，全國統一標準。MEI是最新增設的一項繳費，於2023年養老金制度改革中引入，旨在應對人口老齡化的挑戰，充實所謂的"養老金儲備金"。